Vi bruger cookies!

folketidende.dk anvender cookies til at give dig en god oplevelse, og til at huske dine indstillinger, gemme statistik og til at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Hvis du klikker på et link på www.folketidende.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere
mit folketidende klub folketidende cookie-og-privatlivspolitik
25
feb

Den robuste blæksprutte

Skribent: Louise Lindhagen

Cand.mag. i Historie og EU-studier fra Roskilde Universitet. Bosat i Nykøbing Falster

Engang imellem kan jeg godt finde på at sidde og læse jobannoncer igennem. Ikke fordi jeg er på jagt efter nyt job, men fordi jeg synes, at det er spændende at holde øje med, hvad der rører sig på vores arbejdsmarked.

Når man har læst 50-100 jobannoncer, begynder der at tegne sig et mønster. Ja, kære læser, det er ikke kun i opbygningen, at jobannoncerne ligner hinanden med en lille introduktion, opgaverne, forventningerne, og hvem du skal ringe til. Det er som om, at der i mange af jobannoncerne bliver søgt den samme type.

Når typen går igen, skyldes det, at der er nogle karaktertræk, der generelt er i høj kurs på vores arbejdsmarked. Noget, som virksomheder gerne vil have, uanset om vi er i det private eller i det offentlige. Lidt sammenfattet, og lidt karikeret, kan man sige, at de fleste virksomheder søger, og hold nu godt fast: En robust blæksprutte, der kan holde mange bolde i luften og tænke ud af boksen.

Kære læser. Hvis man slår op i ordbogen, finder man ud af, at robusthed er lig med at være modstandsdygtig. Når man er robust, går man ikke så let i stykker. ”Aha”, tænker du, det ord er sikkert ét, der går igen i jobannoncer i håndværksbranchen eller tung industri. Men nej, det er også et ord, der går igen inden for servicebranchen. Robusthed handler altså ikke bare om ikke at gå fysisk i stykker, men også om ikke at gå i stykker psykisk. Når man er robust, er man god til at håndtere udfordringer, til at finde gnisten i selv de mest støvede papirbunker og ikke at gå ned med stress, når deadlines strammer til, som slipset strammer om halsen. Hvis man er robust, kan man klare hvad som helst, og jeg forestiller mig lidt, at en robust person er gjort af mursten. Hvordan det hænger sammen med at være en blæksprutte, der jo er et bløddyr, har jeg ikke lige fundet ud af.

En blæksprutte kan både have otte eller ti arme. Det kommer an på arten. Derfor undrer det mig, at arbejdsgiverne aldrig er helt specifikke omkring det antal arme, som blæksprutten skal have. Antallet af arme er jo helt afgørende for, hvor mange steder blæksprutten kan have en finger, eller rettere en arm, på pulsen.

Så skal blæksprutten kunne have mange bolde i luften. Umiddelbart tænkte jeg, at dét måtte være let for en blæksprutte. Jo flere arme, jo flere bolde, men nej. Armene risikerer jo at lege kluddermor med hinanden, og så bliver boldene tabt en efter en på gulvet.

Og til sidst, så skal blæksprutten kunne tænke ud af boksen, altså tænke nyt og skabe nye måder at gøre tingene på. Den gode ansøger har naturligvis researchet en del inden samtalen, men man kan jo først balancere på kanten af boksen, når man ved, at der er en boks, og hvor kanten går. Med andre ord, det giver kun mening at tænke nyt, hvis man kender det, der allerede er.

Det er hér, at jeg plejer at stoppe min læsning af jobannoncer. Jeg bliver simpelthen i dårligt humør over, hvad jobannoncerne egentlig siger om tilstanden på vores arbejdsmarked.

Jobannoncerne vidner om et arbejdsmarked, hvor vi hele tiden skal være klar til omstilling og forandring. Vi kan aldrig vide os sikre på, at dét, vi har i dag, også er det, vi har i morgen. Omstillingsparate og fleksible, som samfundsforskere ville sige. Det er bedre at være all-round og have mange blækspruttearme end at være knivskarp på et enkelt område. Kort sagt, vi bliver druknet i et ocean af usikkerhed, stress og opgaver, der måske ikke lige passer til egentlige kompetencer.

Men så er det jo godt at være en blæksprutte. Den er jo vant til at leve under vandet.


KOMMENTARER

Her kan du skrive en kommentar og deltage i debatten. Den må gerne være livlig og skarp, men hold dig til emnet og skriv med respekt for andre og i en god tone. Redaktionen forholder sig retten til at slette indlæg, der ikke lever op til vores retningslinjer, som du kan læse her.
  • Kirsten Sydendal Formand for Sammen om Lolland-Falster der står bag Lolland-Falster Lovestorm. Bor på Fejø og er uddannet cand.mag. i datalingvistik og fransk.…
  • Rene Christensen Medlem af Folketinget. Dansk Folkeparti
  • Marcus Knuth Medlem af Folketinget, Venstre. Udlændinge- og integrationsordfører
  • Kasper Roug Folketingsmedlem for Socialdemokraterne, og opstillet for Lolland-kredsen. Sidder i bl.a.: - Landdistriktsudvalget. - Uddannelses- og…
  • Lennart Damsbo-Andersen Medlem af Folketinget, Socialdemokratiet. Fra Guldborgsundkredsen.
  • Philip Rasmussen Arkitekt, By og Landskab Nakskov
  • Louise Lindhagen Cand.mag. i Historie og EU-studier fra Roskilde Universitet. Bosat i Nykøbing Falster
  • David Arnholm Nyhedsredaktør ved Folketidende Gruppen
  • Mathias Mørch Posborg-Ebenezerson Pædagog og souschef. Blogger privat på enellerandensfarblog.dk
  • Ambassadørerne Lolland Ungdomsskole, ved Frank Gravesen. Blogger direkte fra Folkemødet på Bornholm