Ny dagsorden i landsdelens virksomheder - med positive udsigter for vækst og job.
Efter år med fokus på krise, trimning, effektivisering og færre job kommer en række af landsdelens virksomheder til at stå foran en ny udfordring - på en positiv baggrund vel at mærke.
- Meldingerne fra mange af vores lokale firmaer er meget optimistiske. Vi står også over for en række meget store anlægsarbejder i landsdelen - så samlet set er vi nødt til at forberede os på en situation, hvor der ellers kan blive mangel på arbejdskraft med de rette kvalifikationer i vores område.
Og vi skal nødigt gå glip af fremgang og muligheder, som blandt andre anlægsprojekterne skaber, fordi vi ikke har arbejdskraften på Lolland-Falster, siger Allan Holstener Schmidt, formand for erhvervsorganisationen DI Lolland-Falster, som ved sit årlige “Erhvervstræf” på CELF i Nykøbing i går satte fokus på fremtidens arbejdskraft.
Uddannelse - og i høj grad også erhvervsuddannelserne på CELF og behovet for lærepladser - er et af indsatsområderne. Men det handler også om eksempelvis at få flere fra offentlig forsørgelse ind på arbejdsmarkedet og om at blive bedre til at tiltrække udenlandsk arbejdskraft.
- Arbejdsstyrken på Lolland-Falster falder. Den udfordring må man tage op, siger Kim Graugaard, viceadministrerende direktør i DI.
Tirsdag godkendte Folketinget Femern-projektet ved anden-behandlingen - og meldingen fra Christiansborg udløste bifald hos DI-medlemmer og politikere.
- Vi er på vej mod en meget positiv stemning i landsdelen, mener borgmester John Brædder, Guldborgsund.
Læs mere i onsdagens udgave af Folketidende
Klik her for at læse Folketidende på PC
Klik her for at læse via en mobil enhed