Det er gratis for kommunerne at lade syge mennesker vente på at få deres ansøgning om fleksjob behandlet. KL anerkender ikke lang ventetid.
Helle L. Hansen har i 38 måneder været uden indtægt og levet af sin mands penge. Hun kunne ikke gøre andet end at vente på, at Randers Kommune afklarede hendes fleksjobsag. Det skriver Avisen.dk.
I Norddjurs Kommune samler byrådsmedlem for Enhedslisten Ulf Baldrian Kudsk Harbo sager af samme type, og prøver at skabe opmærksomhed om problemet. Han mener, der er hul i retssikkerheden.
- Det er meget alvorligt syge mennesker, der ofte ikke selv har kræfter til at blive ved at insistere på, at deres sag skal videre. Der er ingen steder, de kan klage udover til borgmesteren, der sender klagen videre til forvaltningen, der trak tiden i første omgang, siger Ulf Baldrian Kudsk Harboe til Avisen.dk.
De nye sygedagpengeregler, der skal sikre syge en indtægt, gælder dem der er blevet syge efter februar i år.
Mange af fleksjob-ansøgerne har været i årevis i systemet, og har de ægtefælle eller kæreste, har de ikke ret til kontanthjælp. Så kommunerne sparer penge på de lange sagsbehandlingstider.
Men der ikke nogen tidsgrænse for, hvor længe en kommune må bruge på at behandle en ansøgning om fleksjob. De lange sagsbehandlingstider koster ikke kommunerne noget.
Hvis sagerne ender med, at borgerne får tilkendt fleksjob, får de ikke pengene med tilbagevirkende kraft for den tid, de har ventet.
Formand for Dansk Socialrådgiverforening Majbrit Berlau mener, at der er to forklaringer på de lange sagsbehandlingstider.
Den ene er, at mange sager er virkelig komplicerede. Den anden årsag er, at arbejdspresset hos socialrådgiverne er højt, fordi reformen af førtidspension har givet mange nye sager, siger hun til Avisen.dk.
Kommunernes landsforening (KL) afviser, at der er et problem.
- Vi kan ikke genkende, at der skulle være en sagspukkel på dette område, siger Niels Arendt Nielsen, kontorchef i KLs Arbejdsmarkeds- og Erhvervskontor til Avisen.dk.
Han siger, at KLs generelle indtryk er, at det går rigtig godt med den nye fleksjobordningen, og at både arbejdsgivere og medarbejdere er meget tilfredse.