Region Sjælland skærper krav til leverandører. Dansk Byggeri Lolland-Falster er betænkelig ved udformningen af sociale klausuler.
Hvis man vil løse byggeopgaver eller levere service til Region Sjælland, skal man i fremtiden leve op til skærpede krav om løn og arbejdsforhold, lærlinge med mere.
Regionsrådet har netop vedtaget en ny politik på området, hvor man også lægger op til at kunne give markante bøder, hvis reglerne overtrædes.
- Vi har tillid til, at vores samarbejdspartnere og leverandører overholder loven, men vi vil også sende et klart signal om, at vi ikke tolererer overtrædelser, siger regionsrådsformand Jens Stenbæk (V).
Hos brancheforeningen Dansk Byggeri Lolland-Falster er man stærkt betænkelig ved de nye sociale klausuler.
- Vi kan jo slet ikke være uenige i, at opgaver skal løses inden for lovens rammer og i øvrigt efter danske løn- og arbejdsvilkår. Men det skal de jo under alle omstændigheder. Der er ingen grund til at lave sociale klausuler af den grund, siger næstformand Bo Rasmussen, Dansk Byggeri Lolland-Falster.
Her er man også betænkelig ved, hvor langt ud i leverandør- og samarbejdskæden, man vil håndhæve kravene og pålægge ansvar.
- Generelle klausuler er problematiske. Der er for eksempel også lærlinge-krav. Sympatisk - i teorien. Men i praksis giver det ikke mening at ville pålægge et firma at tage en lærling til én bestemt opgave, påpeger Bo Rasmussen.