Annonce
Forside

Ny lov sikrer vikaransatte bedre arbejdsvilkår

Ansatte ved landets vikarbureauer får nu større sikkerhed og tryghed på arbejdsmarkedet.

Det sker efter, at Folketinget torsdag vedtog den såkaldte vikar-lov, der implementerer EU-direktiv om vikararbejde.

Formanden for HK/Privat, Simon Tøgern, der organiserer vikarerne på funktionærområdet i Danmark, ser den nye lov som en markant forbedring.

- Det er meget tilfredsstillende, at vi får denne bedre beskyttelse, siger han og tilføjer, at lovforslaget kommer til at berøre landets omkring 30.000 herboende vikarer.

Loven sikrer som udgangspunkt, at vikarerne ligestilles med fastansatte. Det sker enten ved, at de får samme vilkår som fastansatte eller bliver omfattet af en overenskomst.

- Vikarer er en meget fleksibel arbejdskraft, men også en udsat gruppe, da de i sagens natur lever en jobmæssig usikker tilværelse, siger Simon Tøgern.

Hos Dansk Erhverv er der generelt tilfredshed med loven.

- For os har det været vigtigt, at de mange overenskomster, som vikarbureauerne allerede har indgået med fagforeningerne, fik forrang.

- På den måde kan vikarbureauet nøjes med at overholde egne overenskomster - og ikke både sin egen overenskomst og brugervirksomhedens overenskomst, siger underdirektør for Dansk Erhverv, Charlotte Vester.

Vikar-loven skal desuden sikre, at kvaliteten af vikararbejdet bliver forbedret ved at indføre et ligebehandlingsprincip, der gælder for vikaransatte.

Princippet indebærer, at vikarer som minimum skal behandles på lige fod med ansatte på de virksomheder, som vikarerne bliver udsendt til, når det drejer om løn og ferie.

Dansk Erhverv havde dog gerne set, at loven havde indeholdt et mere snævert lønbegreb, når det gælder ligestillingen af løn mellem vikarer og fastansatte.

- Det kan medføre stort bureaukratisk bøvl, når vikarbureauer skal holde styr på, at deres ansatte får den samme løn som fastansatte. Eksempelvis bonus, pension, overarbejdstid, siger Charlotte Vest.

Vikar-loven giver dog mulighed for, at princippet kan fraviges, hvis vikarerne i forvejen er omfattet af en kollektiv overenskomst, der sikrer de fornødne rettigheder.

Fravigelse gælder ikke de udenlandske vikararbejdere, der også bliver berørt af den nye lov.

Sidste år var der omkring 100.000 udenlandske vikararbejdere, som arbejdede i Danmark. Overvejende fra Østeuropa.

Dette sker for at undgå social dumping, altså hvor billig udenlandsk arbejdskraft udfordrer danske løn- og arbejdsregler.

Loven træder i kraft den 1. juli 2013.

/ritzau/

Annonce
Lokal nyt

Nicolai skal gå 2500 kilometer baglæns - af helt særlig grund

Sport

NFC vinder efter vanvidsafslutning og sikrer sig top 6

Annonce
Annonce
Lokal nyt

Nicolai skal gå 2500 kilometer baglæns - af helt særlig grund

112

14-årig dreng meldt savnet

Sport

NFC vinder efter vanvidsafslutning og sikrer sig top 6

Indland

Rekordmange ikke-vestlige indvandrere er i arbejde

Guldborgsund

Vild rekord ved museumsåbning

Sport

Team Sydhavsøerne tog værdiløs sejr i Aarhus

Dølle

Landskendt komiker optræder på Dølle

Guldborgsund

Endelig: Nu starter kæmpe projekt til 30 millioner kroner

Sport

NFC klar til påskekamp: Højmark står til startplads mod sin tidligere klub

Indland

Skatteminister vil ændre regler efter sag om forkerte boligskatter

Sport

Team Sydhavsøerne kan runde flest indtjente point i 11 sæsoner

Sport

Cheftræner efter slutspilssejr: - Det var en mental svær opgave

112

Bil i brand på motorvejen

Guldborgsund

Konkursramt tøjbutik er forvandlet til helsecafé

Indland

Det Sydfynske Øhav kommer på anerkendt Unesco-liste

Annonce
Annonce
Sport

Triumf i Silkeborg - perfekt slutspilsstart for NFH

112

Politiet med klar opfordring: Aftal det på forhånd

112

Tidligere drabsdømt tilstår drab på medpatient i Skejby

112

Hundredvis blitzet - en kørte 147 km/t

Lolland

Askø-beboere fik besøg fra Christiansborg i færgesag: - Dejligt at nogen gider lytte til os

Sport

Skifteret giver NFC-konkurrents ejer frist til at komme med redningsplan

Lokal nyt

Venstre vil forlænge grænsekontrollem