Ændringer på CELF giver nye forhold for de ansatte

Uddannelsesinstitutionen CELF har valgt at gennemføre en større organisationsændring.

Den nye organisation betyder færre, men større uddannelsesafdelinger. I den nye organisation oprettes der også en række tværgående funktioner, som skal sikre, at den nyeste viden fra forskning og forsøgsprojekter bliver benyttet i den løbende udvikling af undervisningen.

Ændringerne vil betyde, at en række af de ansatte får ændrede stillingsforhold, men i en pressemeddelelse understreger uddannelsesinstitutionen, at det ikke vil få ansættelsesmæssige konsekvenser. Ændringerne skulle heller ikke komme til at betyde noget for uddannelsestilbuddet på Lolland-Falster.

Læs mere i dagens udgave af Folketidende