Ny skolebestyrelse

Den nye bestyrelse for Nørre Alslev Skole har konstitueret sig efter valget med genvalg af Thomas Huge og næstformand Anne Marie Philippe som næstformand, Tom Ellerød som repræsentant til bestyrelsen i LUNA (Liv og Udvikling i Nørre Alslev), Ninna B. Jensen, Annette Keil til bodudvalget, Mathilde B. Hansen og Thomas Huge til ansættelsesudvalget.

Samtidig med konstitueringen har skolen ændret valgprocedure, hvilket betyder, at kun halvdelen af bestyrelsen er på valg hvert andet år, hvilket er gjort for at få en mere glidende overgang og et kontinuerligt arbejde. Samtidig undgår man også at skulle finde mange nye kandidater til bestyrelsen på en gang, når valget banker på.

- Vi er inde i en rigtig god periode på Nørre Alslev Skole, hvor vi hver måned indskriver flere elever, end vi udskriver. Ledelsen har op til sommerferien arbejdet hårdt på at få nye tiltag klar til skolestart i august - tiltag, som skal være med til at øge trilslen på skolen, og derigennem nedbringe mobning, siger Thomas Huge.

- I udskolingen har vi netop ansat en ekstra lærer, som skal være behjælpelig med at løfte specielt danskniveauet. Trivslen og sygefraværet blandt personalet har gennem de seneste 12 måneder også oplevet en positiv forandring. I sygefravær ligger vi i nærheden af 3-3,5 procent, hvilket er et godt stykke under det danske arbejdsmarkeds niveau. Som formand kan jeg sige, at vi arbejder efter tre overordnede mål: Forældreinddragelse, tilvalg og ikke fravalg af Nørre Alslev Skole, samt åbenhed og dialog. Vi er meget sikker på, at flere forældre i fremtiden vil lade deres børn indskrive på Nørre Alslev Skole, og bestyrelsen er derfor godt tilfreds med skolens udvikling, fastslår formanden.