Lokale virksomheder ser lysere på fremtiden

Coronakrisen har betydet, at antallet af ledige er steget, og det gælder også på Lolland-Falster, hvor der i perioden fra midten af marts og frem til slutningen af juni er registreret cirka 400 nytilmeldte ledige i de to lokale kommuner, hvilket svarer til en stigning på 18 procent.

Det fremgår af en fælles pressemeddelelse fra de lokale jobcentre, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering samt Business Lolland-Falster.

Men selvom 18 er en stor stigning, så er Lolland og Guldborgsund kommuner ifølge pressemeddelelsen de to kommuner øst for Storebælt, hvor man har registreret den laveste stigning i nytilmeldte ledige.

- Jeg er glad for, at Lolland-Falster for en gangs skyld ikke ser ud til at blive så hårdt ramt af ledighed som resten af regionen. Men når det er sagt, så er en stigning på 18 procent stadig et højt tal, særligt fordi antallet af tilmeldte normalt falder i månederne op til sommerferien.

- Og vi vil gøre alt hvad vi kan for at hjælpe de mange nyledige i job igen. Og undersøgelsen viser heldigvis, at mange virksomheder har behov for nye medarbejdere. Så ved vores fælles indsats er jeg sikker på, at vi kan lykkes med både at nedbringe ledigheden og sikre virksomhederne den arbejdskraft, de har behov for , siger formand for beskæftigelsesudvalget i Guldborgsund Kommune, Ole K. Larsen (V) i pressemeddelelsen.

Undersøgelsen, han refererer til, er en undersøgelse, som de to lokale jobcentre har lavet i samarbejde med Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering samt Business Lolland-Falster. Her har man spurgt knap 100 lokale virksomheder om deres aktuelle behov og forventninger til Femern-byggeriet.

Og konklusionen er altså, som anført i underrubrikken, at hver tredje af de adspurgte virksomheder forventer at skulle ansætte nye medarbejdere indenfor de kommende tre måneder. Det er særligt på industri- og bygge- og anlægsområdet, at virksomhederne forventer at rekruttere.

- Vi har ikke oplevet ordrenedgang under coronakrisen. Vi har derimod brug for flere medarbejdere. Og derfor er vi glade for, at jobcentrene i området er proaktive og spørger ind til vores behov, og dermed har bedre mulighed for at hjælpe os med rekrutteringen, siger Mia Frederiksen, direktør for entreprenørvirksomheden Troels Jørgensen i Kettinge, i pressemeddelelsen.

I det regionale arbejdsmarkedsråd på Sjælland holder man øje med udviklingen på Lolland-Falster.
- Og vi glæder os over den fælles indsats. Det samarbejde vil vi understøtte i det regionale arbejdsmarkedsråd, fordi vi tror det er opskriften på at lykkes ikke mindst i forhold til Femern-projektet. siger rådets formand Rie May Hansen.