Mangel på sosu'er vokser

GULDBORGSUND Antallet af syge og ældre, der skal passes, vokser.

Det samme gør antallet af ubesatte social- og sundhedsassistentstillinger i Guldborgsund Kommune desværre også.

Det fremgår af en ny redegørelse til politikerne i kommunens social, sundhed og omsorgsudvalg.

I 2019 var der i kommunen ansat 1.170 social- og sundhedsassistenter og -hjælpere. Det er en medarbejdergruppe, der er vokset med 125 personer siden 2017.

Men selv om der er blevet flere af de eftertragtede medarbejdere, viser den nye opgørelse, at der er flere ubesatte stillinger.

Og det er hovedsageligt assistenterne, der er længst uddannet og kan tage mest ansvar ude hos de syge og ældre, der mangler.

Der er i øjeblikket dobbelt så mange ubesatte stillinger i dagvagter som sidste år, viser redegørelsen.

Den udvikling forsøger lederne i hjemmeplejen at løse ved i større grad at lade de kortere uddannede social- og sundhedshjælpere dække vagterne.

Det sker, når lederne har bladret ansøgningerne til en ledig assistentstilling igennem uden af finde en kvalificeret ansøger.

Men det er generelt vanskeligt at få besat stillinger i vikariater, barsler og ferier, konstaterer man i hjemmeplejen.

I kommunens sygepleje og genoptræning går det til gengæld bedre. Her er der ingen ubesatte stillinger.

Mange af Guldborgsund Kommunes ansatte i hjemmeplejen kommer med en uddannelse fra Sosu-skolen i Nykøbing, hvor man - som på andre af landets tilsvarende skoler - kæmper med stort frafald på uddannelserne.

I 2018 faldt sosu-elever på landsplan fra deres uddannelse dobbelt så ofte som andre erhvervsskoleelever.

Over 14 procent af eleverne stoppede efter tre måneder på hovedforløbet, og på Sosu-skolen i Nykøbing var frafaldet i 2018 endnu højere. 23 procent af eleverne faldt fra efter tre måneder.

Det er især de helt unge, der falder fra i Nykøbing. Det gjaldt i 2018 33 procent af eleverne under 20 år, mens kun syv procent af eleverne over 25 år forlod uddannelsen, inden grundforløbet var i hus.

Frafaldet i hovedforløbet var dog for alle aldersgrupper under 10 procent.

I 2019 har Sosu-skolen i Nykøbing arbejdet med en handlingsplan for at få flere elever til at gennemføre.

På mødet i social, sundheds og omsorgsudvalget tidligere på ugen havde politikerne så meget at diskutere i en anden sag, der handler om besparelser, at de ikke nåede også at forholde sig til manglen på sosu-assistenter.

Sagen er derfor udsat til udvalgets næste møde i februar.