cookie-og-privatlivspolitik
De såkaldte varme hænder i hjemmeplejen er en mangelvare, og i Guldborgsund Kommune er der i øjeblikket over dobbelt så mange ubesatte social- og sundhedsassistentstillinger i dagvagt i forhold til sidste år.
De såkaldte varme hænder i hjemmeplejen er en mangelvare, og i Guldborgsund Kommune er der i øjeblikket over dobbelt så mange ubesatte social- og sundhedsassistentstillinger i dagvagt i forhold til sidste år.
Foto: Kirsten Fich Pedersen / POLFOTO / Arkiv

Guldborgsund

Mangel på sosu'er vokser

Der er over dobbelt så mange ubesatte dagvagt-stillinger som sidste år.




23. januar 2020 kl. 16:10 Af Birgitte Grønning

Annonce

GULDBORGSUND Antallet af syge og ældre, der skal passes, vokser.

Det samme gør antallet af ubesatte social- og sundhedsassistentstillinger i Guldborgsund Kommune desværre også.

Det fremgår af en ny redegørelse til politikerne i kommunens social, sundhed og omsorgsudvalg.

I 2019 var der i kommunen ansat 1.170 social- og sundhedsassistenter og -hjælpere. Det er en medarbejdergruppe, der er vokset med 125 personer siden 2017.

Men selv om der er blevet flere af de eftertragtede medarbejdere, viser den nye opgørelse, at der er flere ubesatte stillinger.

Og det er hovedsageligt assistenterne, der er længst uddannet og kan tage mest ansvar ude hos de syge og ældre, der mangler.

Der er i øjeblikket dobbelt så mange ubesatte stillinger i dagvagter som sidste år, viser redegørelsen.


Ansætter hjælpere

Den udvikling forsøger lederne i hjemmeplejen at løse ved i større grad at lade de kortere uddannede social- og sundhedshjælpere dække vagterne.

Det sker, når lederne har bladret ansøgningerne til en ledig assistentstilling igennem uden af finde en kvalificeret ansøger.

Men det er generelt vanskeligt at få besat stillinger i vikariater, barsler og ferier, konstaterer man i hjemmeplejen.

I kommunens sygepleje og genoptræning går det til gengæld bedre. Her er der ingen ubesatte stillinger.


Stort frafald

Mange af Guldborgsund Kommunes ansatte i hjemmeplejen kommer med en uddannelse fra Sosu-skolen i Nykøbing, hvor man - som på andre af landets tilsvarende skoler - kæmper med stort frafald på uddannelserne.

I 2018 faldt sosu-elever på landsplan fra deres uddannelse dobbelt så ofte som andre erhvervsskoleelever.

Over 14 procent af eleverne stoppede efter tre måneder på hovedforløbet, og på Sosu-skolen i Nykøbing var frafaldet i 2018 endnu højere. 23 procent af eleverne faldt fra efter tre måneder.

Det er især de helt unge, der falder fra i Nykøbing. Det gjaldt i 2018 33 procent af eleverne under 20 år, mens kun syv procent af eleverne over 25 år forlod uddannelsen, inden grundforløbet var i hus.

Frafaldet i hovedforløbet var dog for alle aldersgrupper under 10 procent.

I 2019 har Sosu-skolen i Nykøbing arbejdet med en handlingsplan for at få flere elever til at gennemføre.


Udsat politisk behandling

På mødet i social, sundheds og omsorgsudvalget tidligere på ugen havde politikerne så meget at diskutere i en anden sag, der handler om besparelser, at de ikke nåede også at forholde sig til manglen på sosu-assistenter.

Sagen er derfor udsat til udvalgets næste møde i februar.



KOMMENTARER

Her kan du skrive en kommentar og deltage i debatten. Den må gerne være livlig og skarp, men hold dig til emnet og skriv med respekt for andre og i en god tone. Redaktionen forholder sig retten til at slette indlæg, der ikke lever op til vores retningslinjer, som du kan læse her.

Tilmeld dig nyhedsbrevet

Modtag nyheder hver dag kl. 12

Se eksempel på tidligere nyhedsbrev her

Læserbreve

AF: JOHN WENNERWALD

Endelig ændres voldtægtsparagraffen 23. februar 2020 kl. 21.40

AF: MARTIN WOUTERS

per 1. marts har vi en… 21. februar 2020 kl. 15.06

AF: MARTIN WOUTERS

per 1. marts har vi en… 21. februar 2020 kl. 15.06

AF: JOHN WENNERWALD

Tak til borgerne 16. februar 2020 kl. 21.15

AF: BJARKE ROSENKILDE

Beåndet eller åndløs 16. februar 2020 kl. 19.58

AF: TOM AHLQVIST

Nok er Nok. 13. februar 2020 kl. 23.06

Annonce