Professionsuddannelser tiltrækker nye indbyggere

NYKØBING I december viste en undersøgelse, at 59 procent af de nyuddannede sygeplejersker fra Professionshøjskolen Absalon i Nykøbing blev boende i kommunen efter endt uddannelse.

Nu viser en ny måling, som Damvad Analytics har foretaget for danske professionshøjskoler, at det ikke kun gælder sygeplejersker, men alle dimittender fra de forskellige faguddannelser.

Flere end 8 ud af 10 dimittender, 85 procent, bor fortsat i kommunen et år efter endt uddannelse, hvis de allerede kom fra kommunen. Og blandt tilflytterne i de mindre byer som Nykøbing gælder det knap halvdelen, nemlig 43 procent.

Dermed fravælger mange unge at flytte til de større byer, og det er naturligvis en gevinst for provinsen.

Det siger Karin Topsø Larsen, seniorforsker ved Center for Regional- og Turismeforskning, til TV Øst.

Hun mener desuden, at der tales for meget om de kvaliteter, større byer kan tilbyde unges livsstil. I stedet bør man spørge de unge selv, hvad de forventer af deres liv.

- Der kommer nogle nye generationer, som har andre forestillinger om, hvad deres liv skal indeholde af kvaliteter, siger hun.

Folketidende har talt med Louise Beinthin, der netop er færdiguddannet som sygeplejerske på Absalon i Nykøbing.

Hun har boet i Guldborgsund Kommune i otte år og ønsker at blive i nærområdet. Af hensyn til kæreste, familie og lejlighed vælger mange fra hendes nu afsluttede hold at gøre det samme.

Udover at der er gode jobmuligheder for sygeplejersker i stort set hele landet, særligt på Falster, mener hun, at den omsorg, hun kommer til at udøve igennem sit job, bliver mere konkret, når hun genkender mange ansigter på sin kommende arbejdsplads.

- Der vil altid være dem, der drømmer om at arbejde i København. Men når man arbejder med relationsdannelse, som vi gør som sygeplejersker, kan jeg godt lide at have den fælles ramme, at jeg og patienten kender til de samme ting. Arbejder man i hjemmeplejen eller på sygehuset, vil der være mange kendte ansigter. Det er også noget, patienterne værdsætter. Og mange studerende kan, når de er i praktik, derudover lide at arbejde på et lille sygehus, hvor omgangstonen ikke er præget af et fagligt hieraki, siger hun.