Vi har observeret, at du har installeret en adblocker. Vi kan derfor ikke vise dig vores annoncer. Det er vi rigtig kede af, da indtægterne fra annonceringen er med til at vi på daglig basis kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.
Vi håber derfor, at du i din adblocker, vil tillade visning af annoncer fra folketidende.dk. Selvom du tilføjer folketidende.dk, vil du stadig undgå reklamer fra andre sites.
Klik på dit adblock ikon i browseren. Tilføj domænet folketidende.dk under tilladte domæner. Næste gang du besøger os vil reklamerne kunne vises.
Tak for hjælpen og god læselyst!
Lolland-Falsters Folketidende
Som iværksætter skal du have styr på rigtig mange forskellige emner. Lønudbetaling behøver hverken være besværligt eller tidskrævende. Uanset hvor langt du er i processen, er det en god ide at undersøge, hvordan du kan udbetale din løn. Få hjælp til, hvordan du udregner og udbetaler løn, her.
En af de vigtigste beslutninger, du som iværksætter skal tage rent økonomisk, er, hvad du skal have i løn. Det kan være en fordel for dig at lave en startløn, der akkurat dækker dit forbrug, så du kan lægge flere penge i din virksomhedsdrøm. Du kan dog allerede i starten udregne, hvor meget du er værd, når din virksomhed tjener endnu flere penge. Det kan du gøre ved at lave research om, hvad andre mennesker tjener i din branche. Du kan finde flere praktiske lønberegnere via Google.
Når du udbetaler en fast månedlig løn til dig selv, har du et bedre økonomisk overblik over virksomheden.
Du kan i princippet udfylde dit eget lønskema, men det kræver en del viden og er både tidskrævende og besværligt. Derfor foretrækker de fleste virksomhedsejere at anvende et (sponseret link) lønprogram, som har et fleksibelt og praktisk lønsystem. På den måde bliver det retmæssige beløb trukket til skat, pensionsordning, feriekonto og selvfølgelig din lønudbetaling.
Når du anvender et lønprogram, mindsker du fejl og kan være sikker på, at din løn bliver udbetalt korrekt. Hvis du fra starten anvender et lønprogram, bliver det også nemmere for dig, når du i fremtiden skal betale løn til en medarbejder. Når du er tilmeldt et lønprogram, skal du blot oprette din virksomhed og indtaste din/dine medarbejder(e)s personlige oplysninger.
En anden fordel ved lønprogrammer er, at der findes udbydere, der har lønsystemer, der kan kobles sammen med dine andre systemer, som for eksempel tidsregistrering og økonomiregistrering. Dette er klart en fordel for dig, da det kræver mindre arbejde fra din side og mindsker spildtid.
- Udregn en fast månedlig løn til dig selv.
- Lav en lønoversigt over din startløn og din drømmeløn.
- Anvend et lønprogram med et fleksibelt lønsystem.
KOMMENTARER
OPRET KONTO
