Annonce
Indland

3F VIL HAVE RET TIL 12 UGERS UDDANNELSE FOR LEDIGE

3F's forbundssekretær, Søren Heisel (th.), siger, at ledige skal have nye rettigheder til at blive opkvalificeret. (Arkivfoto).
Danmarks største fagforening ønsker fire hovedprincipper indført for at skabe et bedre arbejdsmarked.

Ledige skal have ret til 12 ugers uddannelse om året for at blive bedre rustet til at træde ind på arbejdsmarkedet.

Det er et af elementerne i det arbejdsmarkedsudspil, som Danmarks største fagforening, 3F, præsenterer mandag.

- I 3F vil vi igen have fokus på de ledige og virksomhedernes efterspørgsel efter kvalificeret arbejdskraft.

Annonce

- Værdigheden skal tilbage, og det gør vi blandt andet ved at give de ledige en række nye rettigheder og et frit valg til opkvalificering, siger forbundssekretær i 3F Søren Heisel i en pressemeddelelse.

3F, der har over en kvart million både ufaglærte og erhvervsuddannede medlemmer, ønsker, at denne opkvalificering skal kunne bestå af både korte og jobrettede kurser og uddannelser som faglært.

Det kan også for eksempel være en professionsuddannelse inden for velfærdsområdet, hvor der kommer til at være mangel på hænder i fremtiden.

- De nye rettigheder skal bestå af ret til uddannelse i minimum 12 uger om året, ret til jobformidling eller løntilskud, ret til danskuddannelse og ret til samtaler med a-kassen efter behov.

- Slut med samtalefabrikker, og at aktivering skal føles og udmøntes som en straf, siger forretningsfører for 3F's a-kasse Eva Obdrup.

I dag kan man som faglært eller ufaglært få seks ugers jobrettet uddannelse, når man har været ledig i fem uger.

De ledige skal allerede kunne gå i gang med en uddannelse, mens de er i deres opsigelsesperiode, mener 3F.

Fagforeningen ser det som "helt afgørende", at retten til at blive opkvalificeret bliver målrettet den konkrete efterspørgsel, som virksomhederne har efter arbejdskraft.

3F lancerer i sit udspil i alt fire principper for en ny og bæredygtig arbejdsmarkedspolitik, som skal sikre fleksibilitet på arbejdsmarkedet.

Fagforeningen vil have beskæftigelsesindsatsen til at være forankret på regionalt niveau, og hvor arbejdsmarkedets parter bliver inddraget.

3F ønsker, at indsatsen skal styres gennem otte arbejdsmarkedsregioner, som hver især får ansvaret for at lave en målrettet indsats for de ledige, som passer ind i den pågældende regions behov for arbejdskraft.

Det skal erstatte det nuværende system, hvor landets 98 kommuner har deres egen politik på området.

Annonce
Lolland

SORTERING AF SKRALD FRA APRIL 2023

Annonce
Annonce
Lolland

RESTAURANTER KONKURS

Lolland

SLUT MED HJEMMELAVET HAVREGRØD TIL ÆLDRE

Lolland

OPBAKNING TIL NY HAL

Lolland

REVY FÅR EN SIDSTE ØKONOMISK HÅNDSRÆKNING

Guldborgsund

BORGERMØDE BLIVER AFGØRENDE FOR KLIMA-Ø

Sport

NFH SMIDER BOMBE: SÆLGER STJERNESPILLER

Guldborgsund

RENÉ CHRISTENSEN ER BLEVET ANSAT

Erhverv

PÅ VEJ TIL LOLLAND OG FALSTER: NU ER DE KØBT AF SHELL FOR MILLIARD-BELØB

Indland

VINTERVEJR SENDER ENERGIPRISER PÅ HIMMELFLUGT I DECEMBER

112

EFTER UHELD: VEJ GENÅBNET

Lokal nyt

REGION SJÆLLAND UDVIDER UNDERSØGELSE AF BENAMPUTATIONER

Indland

3,7 FERIEMILLIARDER VENTER BARE PÅ AT BLIVE UDBETALT

Indland

S VIL STEMME IMOD EGET LOVFORSLAG OM BØRNETILSKUD TIL UDSATTE

Indland

BORGERE KAN IKKE FÅ LOV AT BETALE GÆLD: OMUBUDSMAND GÅR IND I SAGEN

Lolland

NAKSKOV SIKRET REVY IGEN NÆSTE SOMMER

Guldborgsund

HÅBER AT SLIPPE AF MED MILLIONGÆLD

Annonce
Lolland

SKOLE REJSTE PENGE TIL INFLATIONSRAMTE FORÆLDRE

112

225 TAGET I FARTKONTROLLER

Lolland

FLERE TONS FOR TUNG VAREBIL

112

VÆRTSHUS SOLGTE ALKOHOL TIL MINDREÅRIGE

Guldborgsund

BLINK, BLINK, SLUK: STRØMSVIGT VED JULETRÆS-TÆNDING

Lolland

LUFTFORURENING? KOMMUNE KUNNE IKKE LUGTE NOGET

Lolland

BYRÅDSMEDLEM SKIFTER PARTI OG GIVER S ABSOLUT FLERTAL

Annonce
Annonce