GULDBORGSUND: Et højt antal ledige personer har længe givet kommunen visse udfordringer. Ikke kun på grund af udgifterne til kommunekassen, men også igennem økonomiske straffe fra staten.
Men nu er udviklingen vendt. I marts 2022 var der 771 ledige i Guldborgsund Kommune. Det svarer til 2,9 procent af arbejdsstyrken. Landsgennemsnittet er på nøjagtigt samme procentdel - 2,9.
- Det er enormt glædeligt, at vi ligger på landsgennemsnittet. Det betyder blandt andet, at kommunen ikke straffes økonomisk, og jeg mener, at det er på sin plads at takke alle dem, der har været med til at vende den udvikling. Især medarbejderne i Jobcentret, siger formand for beskæftigelses- og erhvervsudvalget René Christensen (DF).
- Så er det bare spændende, om vi kan holde den udvikling. Kan vi det, er der rigtig mange penge at spare.
Mindst ledighed blandt de helt unge
Fra marts 2021 til marts 2022 er antallet af ledige i Guldborgsund Kommune faldet med 586 personer. Det svarer til et fald på 43,2 procent. Til sammenligning har der i hele landet i samme periode været et fald i ledigheden på 43,1 procent.
I Guldborgsund Kommune er ledighedsprocenten højest for de 30-39 årige med 4,7 procent og de 25-29 årige med 4,0 procent.
René Christensen, DF, formand beskæftigelses- og erhvervsudvalgetSå er det bare spændende, om vi kan holde den udvikling. Kan vi det, er der rigtig mange penge at spare.
Ledigheden er lavest for de 16-24 årige med 1,1 procent.
Ledighedsprocenten for mænd og kvinder lå i marts 2022 på henholdsvis 3,2 procent og 2,7 procent.
Det samlede fald i ledigheden har resulteret i et fald i mænds ledighedsprocent fra 3,4 procent i februar 2022 til 3,2 procent i marts 2022, mens kvinders ledighedsprocent er uændret.
Ledigheden er inden for det seneste år faldet mest inden for 3F's A-kasse, Metalarbejdernes A-kasse, Min A-kasse, HK's A-kasse og Funktionærer og tjenestemænds A-kasse. Også blandt de ikke forsikrede er der sket et stort fald i ledigheden.