Nyder selvstændigheden

NYKØBING: Ledersparring, coaching, ledergruppe udvikling, supervision for medarbejdere, og forskellig undervisning af ledere, det er bare nogle af de ydelser arbejds- og organisationspsykolog Johanne Cecilie Andersen tilbyder sine kunder i sin virksomhed "Reflexions".

- Det er meget bredt, men jeg nyder, at lave mange forskellige ting, fortæller hun.

Det var også for selv at få fingrene mere ned i mulden, at hun for et år siden valgte at blive selvstændig.

Indtil da havde hun arbejdet som leder i flere år, blandt andet hos Guldborgsund Kommune siden 2013, hvor hun begyndte som leder af center for undervisning, og siden for hr og arbejdsmiljø efterfulgt af kommunikation og digitalisering.

- Jeg var glad for at være leder, men jeg ville gerne prøve at være selvstændig, fortæller hun.

Og det har hun ikke fortrudt. Det tog lidt tid at komme i gang, men nu har hun mange opgaver. Hun har også fundet sig flere samarbejdspartnere, som hun udvikler forskellige tilbud sammen med.

Et af de tiltag hun har fået sat i værk, er sammen med Mireille Sevel. De har startet Mind my World, hvor det handler om, at gøre noget for at skabe mere bæredygtighed. At hjælpe med at få ind fra barnsben, at man skal være god ved naturen, miljøet og hinanden.

- Det er mest noget, der foregår via de sociale medier, forklarer Johanne Cecilie Andersen.

Et andet samarbejde der er i støbeskeen lige nu, er sammen med Christianssæde herregård.

- Et møde mellem to verdener, hvor vi samarbejder med fokus på bæredygtighed og en fod i historien. Det er ved at tage form for tiden, fortæller hun.

Ellers har hun stort fokus på ledertrivsel.

- Ledere bruger meget tid på personaleledelse og på at tænke på personalets trivsel, de glemmer nogen gange, at tænke på dem selv. At ledere trives og er i balance har stor betydning for nærværende personaleledelse, forklarer Johanne Cecilie Andersen.

Blandt hendes kunder er nogen, der har været ledere i mange år. De har på et tidspunkt været på lederuddannelse og så trænger de til et tjek. Andre kommer fordi de mistrives og er klar over, at de skal gøre noget.

Den ene slags kunder vil gerne have sparring eller coaching på et specifikt område, for eksempel intern kommunikation. En anden slags kunder er dem, der kan mærke, at de har brug for, et tjek på sig selv, om de er på rette vej.

- Jeg laver også workshops ude i virksomheder, der har fundet ud af, at de har nogle udfordringer, de gerne vil gøre noget ved, forklarer Johanne Cecilie Andersen.

Det er ikke sjældent psykologisk tryghed, der er i spil. Det at der er en arbejdskultur, hvor man trygt kan fortælle om sine udfordringer og ønsker.

For tiden er hun blandt andet i gang med en opgave for Region Sjælland, hvor hun superviserer regionens studievejledere.

Johanne Cecilie Andersen modtager sine kunder i sit kontor på Slotsbryggen eller hun tager ud i kundernes virksomheder eller mødes med dem i naturen eller online på for eksempel Teams, hvis det passer til opgaven.