JUBLER OVER RESULTAT: STOR SUCCES FOR LOLLAND OG FALSTER-PROJEKT

LOLLAND-FALSTER: Der er positive tilbagemeldinger fra projektet "Rekruttering fra Kanten", som jobcentrene i Lolland og Guldborgsunds kommune og lokale virksomheder har været involveret i.

Projektet, der løb fra 2018-2021, handlede om at få flere ledige på kanten af samfundet i job, og nu har det nationale forsknings - og analysecenter for velfærd, VIVE, offentliggjort resultatet af projektet, der viser, at Lolland-Falster er et skridt foran, når det handler om at sikre mere arbejdskraft til virksomhederne.

Det skriver Cabi i en pressemeddelelse.

Som en del af projektet blev virksomhederne i kommunerne inddraget i beskæftigelsesindsatsen på en ny og mere aktiv måde, og projektet var en succes, selvom det også viser, at der er et fortsat potentiale for at styrke samarbejdet mellem jobcentrene og virksomhederne yderligere.

1439 personer var en del af indsatsen, og på trods af corona-krisen er det lykkedes 485 ledige fra den yderste kant at opnå ansættelse - de fleste på få timer, andre i fleksjob og en del i fuldtidsbeskæftigelse.

- At 1 ud af 3 opnår tilknytning til arbejde eller uddannelse er en stor succes. Vi taler om udsatte ledige med udfordringer som for eksempel misbrug eller psykisk sygdom. Der har været behov for mange forskellige indsatser, men vi er lykkes ved, at de nu er værdifuld arbejdskraft, forklarer Trine Rask Thomsen, projektleder og seniorkonsulent i Cabi.

Brug for alle kræfter

I evalueringen fra VIVE peges der på, at projektet er lykkes med at skabe en kulturændring hos de to deltagende jobcentre. Der er nu en større tro på borgernes ressourcer.

- Vi står i en situation, hvor der er brug for alle kræfter på arbejdsmarkedet. Jeg er derfor glad for, at vi med dette projekt har kunnet gøre en positiv forskel for vores lokale virksomheder og hjælpe dem med at finde arbejdskraft blandt ledige fra kanten, udtaler René Christensen (DF), formand for Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget i Guldborgsund Kommune.

- Det er altid godt at se, når indsatser lykkes. Med ”Rekruttering fra kanten” har vi haft succes med at få ledige fra kanten af arbejdsmarkedet ud i virksomhederne. De er blevet en del af et arbejdsfællesskab, hvor de bidrager med netop det, de kan, og gør en forskel. Det er det, projektet har handlet om, og jeg er stolt over, at vi er kommet i mål, udtaler Vibeke Grave (S), formand for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget i Lolland Kommune.

Projektet er blevet til i samarbejde med Jobcenter Lolland og Jobcenter Guldborgsund, Business Lolland-Falster, Erhvervspark Lolland og 3F Lolland. Derudover er der tilknyttet to konsulent- og videnshuse, LG Insight og Cabi, hvor sidstnævnte har været overordnet projektleder, står der i pressemeddelelsen.

Projektet er støttet af Den A.P. Møllerske Støttefond med 21,1 millioner kr.