Nu er der igennem lang tid sagt og skrevet meget om praktikplads problematikken i forhold hvem der bærer ansvaret for at ikke nok unge kan færdiggøre deres uddannelse.
Helt aktuelt viser en ny beregning fra Deloitte, at 23 % af de danske virksomheder med faglærte ansatte også har lærlinge.
Det vil sige lige godt hver 4. virksomhed tager lærlinge og 3 andre ikke gør! Potentielt ligger der ifølge Deloittes beregninger, 33.755 nye og uudnyttede praktikpladser til unge lærlinge.
Denne udmelding har så medført en diskussion imellem LO, DA og erhvervsskolerne i forhold til hvor ”aben” skal placeres. Bl.a. 3F mener at Undervisningsministeriet skal skrue bissen mere på i forhold til uddannelsesklausuler på offentlige opgaver og byggerier.
Undervisningsminister Christine Antorini udtaler da også ”Der er absolut flere virksomheder, der godt kunne oprette praktikpladser, hvis de ville..” Godt så, nu sidder vi alle med blikket stift rette mod alle de små og store private virksomheder, med en forventning om de tager ansvar.
Det er så her jeg tænker, hvordan forpligter de enkelte ungdomsuddannelsesinstitutioner sig som virksomheder i forhold til eget bidrag til praktikplads problematikken, udover at gøre opmærksom på udfordringen?
Hvor mange pladser stiller vore lokale og regionale uddannelsesaktører og institutioner selv til rådighed som reelle praktik- og lærepladser til unge?
Måske den gode praksis og det gode eksempel for andre at følge skulle starte her?
Ungdomsuddannelsesinstitutionerne løser jo også en offentlig opgave og er vel dermed også underlagt en forventning om at medvirke, som virksomhed, til at løse udfordringen om ansvaret for praktikpladser.
Ellers bliver de måske også ramt af uddannelsesklausuler, ligesom de private virksomheder, når og hvis Undervisningsministeren skruer bissen på?
Bo Haagen
Lokesvej 14
4873 Væggerløse