Siden mandag er det væltet ind med ansøgninger hos MHI Vestas i Nakskov.
Det er væltet ind med ansøgninger på MHI Vestas i Nakskov siden mandag, hvor virksomheden meddelte, at den har brug for 270 nye medarbejdere.
- Vi har modtaget 180 ansøgninger på stillingerne som produktionsmedarbejdere, så vi har virkelig fået meget positiv opmærksomhed de seneste dage, fortæller Nina Stærke, HR-Busines Partner.
Derfor er der nu også et stort arbejde i gang med at få læst alle ansøgningerne igennem.
- Derfor skal ansøgere ikke miste modet, hvis ikke de hører fra os med det samme. Vi skal nok vende tilbage til alle, lover hun.
Det vil så være arbejdslederne på fabrikken, der ud fra ansøgningerne udpeger de kandidater, som skal til samtale.
- Vi har ansat to rekrutteringsmedarbejdere, som skal holde samtaler med de kandidater, der bliver udvalgt.
Forud for samtalen vil kandidaterne blive bedt om at udfylde en personlighedstest, fortæller Nina Stærke.
Derefter kan HR-afdelingen anbefale kandidaten til anden samtale, som foregår med arbejdslederen.
- Det sker for at sikre, at arbejdslederen kan vurdere, om kandidaten passer ind i det team, vedkommende skal arbejde i, siger hun.
Du kan læse mere om, hvilke områder Vestas søger nye folk til, og hvilke kvalifikationer, der kigges efter hos en kommende medarbejder i lørdagens Folketidende
Klik her for at læse Folketidende på PC
Klik her for at læse via en mobil enhed
-
HR-Business Partner Nina Stærke og fabriksdirektør Bo V. Jensen. Foto: Claus Hansen
