Dokumentationen på plejecentre halter

Embedslægen var i det forgangne år på tilsynsbesøg på samtlige 12 plejecentre i Guldborgsund Kommune, og den nyligt offentliggjorte rapport fra embedslægen viser, at der på ét plejehjem er “fundet alvorlige fejl og mangler”, som det hedder.

Der er tale om Plejecenter Kildebo i Sakskøbing, hvor der i august blev fundet fejl og mangler inden for dokumentation, patientrettigheder og især medicinhåndtering.

Det ordinære eftersyn er efterfølgende blevet fulgt op med endnu et tilsyn i december. Herefter er Kildebo blevet kategoriseret med mindre fejl og mangler. Af dokumenterne fremgår det ligeledes, at der på ni ud af 12 plejecentre er fundet fejl og mangler, og her er det især dokumentationen, det halter med.

For eksempel er der på 11 af 12 plejecentre ikke opfyldt krav om at følge op og evaluere på den pleje og behandling, som er sat i værk i forbindelse med beboernes sygdomme.

Der er ligeledes 11 plejecentre, der ikke opfylder kravet om dokumentation af beboernes fysiske og psykiske forhold.

Af kommunens egne tilsynsbesøg er der ingen anmærkninger vedrørende personalets handlinger og adfærd. Dog har Årstidernes Hus i Nykøbing fået to bemærkninger angående magtanvendelse og hygiejne.

To ud af tre personaler virkede nemlig usikre på regler og procedurer vedrørende magtanvendelse, lyder det i rapporten, ligesom flere møbler trængte til rengøring.

Også Bakkehuset i Nykøbing har fået en bemærkning, da en medarbejder ifølge rapporten har givet udtryk for, at denne nogle gange knuser medicin og putter i beboerens grød uden dennes samtykke.

- Vi har drøftet det i udvalget, og det er rigtigt, at der er nogle udfordringer, og dem arbejder vi løbende med. Men overordnet er vi tilfredse, siger næstformand i folkesundheds- og omsorgsudvalget, Jens Erik Boesen.

- Der er sat penge af til at hyre faste sygeplejersker til centrene for, at vi kan få løftet de problemer, der er med dokumentationen, siger næstformanden, der samtidig kan fortælle, at sygeplejerskerne allerede nu er ved at blive rekrutteret.