Vi bruger cookies!

folketidende.dk anvender cookies til at give dig en god oplevelse, og til at huske dine indstillinger, gemme statistik og til at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Hvis du klikker på et link på www.folketidende.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere
mit folketidende klub folketidende cookie-og-privatlivspolitik
Der har været en festkultur, men ikke en krænkelseskultur, hos Alternativet, som Uffe Elbæk står i spidsen for. Det viser partiets interne undersøgelse.
Der har været en festkultur, men ikke en krænkelseskultur, hos Alternativet, som Uffe Elbæk står i spidsen for. Det viser partiets interne undersøgelse.
Foto: /ritzau/Olufson Jonas/arkiv

Politik

Alternativet: Vi har haft festkultur - ikke krænkelseskultur

Efter en række møgsager opretter Alternativet en whistleblower-ordning samt en personalehåndbog.




07. december 2017 kl. 10:10

Annonce

Alternativet har færdiggjort en intern undersøgelse efter historier om flere kritisable forhold i partiet.

Blandt andet er en person først blevet fyret efter anklager om krænkelser, men siden ansat i et projekt, som Alternativet havde sat i gang.

- Undersøgelsen konkluderer, at der har været en festkultur, som for nogen har været et problem.

- Men den konkluderer også entydigt, at der ikke er en krænkelseskultur i Alternativets politiske sekretariat, står der i konklusionen.

Det er gruppeformand og vikarierende sekretariatschef René Gade, som har stået i spidsen for undersøgelsen. Den har varet i omkring tre uger.

Blandt andet er festkulturen i partiet blevet kritiseret, efter at historierne begyndte at rulle i Jyllands-Posten.

Whistleblower-ordningen etableres i begyndelsen af 2018. Den betyder, at "medarbejdere eller andre kan henvende sig med forhold, de mener, bør undersøges", oplyser partiet.

Personalehåndbogen skal klarlægge præcist, hvilke rammer Alternativet sætter for deres samvær internt i partiet.

Fokus vil i den forbindelse særligt være på, hvilke forpligtelser man har som leder over for underordnede i Alternativets politiske sekretariat.

Allerede inden konklusionerne har sagerne haft konsekvenser. Den nærmeste rådgiver for Alternativets partileder, Uffe Elbæk, er stoppet.

Det var netop rådgiveren, der stod bag den famøse genansættelse, da han var leder af partiets sekretariat.

Han ansatte altså den person, som først blevet fyret efter anklager om krænkelser, men siden ansat i et andet Alternativet-projekt.

Sagen var ifølge Josephine Fock blandt andet skyld i, at hun i sommer stoppede som gruppeformand.

Rasmus Nordqvist trak sig ud af den politiske ledelse. Han har siden forklaret, at han havde en anden opfattelse af rokaden. Elbæk fortsatte som den eneste.

Dengang begrundede partiet rokaden med, at de blandt andet ønskede at styrke klimaområdet.




KOMMENTARER

Her kan du skrive en kommentar og deltage i debatten. Den må gerne være livlig og skarp, men hold dig til emnet og skriv med respekt for andre og i en god tone. Redaktionen forholder sig retten til at slette indlæg, der ikke lever op til vores retningslinjer, som du kan læse her.

Tilmeld dig nyhedsbrevet

Modtag nyheder hver dag kl. 12

Se eksempel på tidligere nyhedsbrev her

Læserbreve

AF: PER HØYEM

Ø-Hjælp og… 15. december 2017 kl. 21.20

AF: JOHNNY FILBERT

Dagens buket 06. december 2017 kl. 19.45

AF: MICHAEL WEYAND

Alle har noget at byde på! 30. november 2017 kl. 14.35

AF: LEIF A JENSEN

Her er ingen tårer. Kun… 25. november 2017 kl. 16.56

AF: ULLA MUNKSGAARD

Tillykke Guldborgsund 22. november 2017 kl. 14.24

AF: OLE HØYEM

Flere vindmøller 22. november 2017 kl. 12.59

Annonce