East Metal dømt for overtrædelse af arbejdsmiljøloven.
Metalvirksomheden East Metal på Skibsværftsvej i Nakskov er i Retten i Nykøbing F. idømt en bøde på 40.000 kroner for overtrædelse af arbejdsmiljøloven.
Bøden blev givet på baggrund af en arbejdsulykke på fabrikken for et år siden, den 12. august 2015, hvor en 42-årig ansat kom til skade.
Den pågældende dag skulle den 42-årige kranfører flytte en metalbuk, som bliver brugt på virksomheden til at anbringe de elementer på, som skal svejses, så svejserne får den bedste arbejdshøjde.
Metalbukken viste sig at være svejset fast til gulvet, og da den blev løftet, ramte den kranføreren i hovedet, så han faldt bagover og pådrog sig slagskader. Han var sygemeldt i fire uger efter uheldet.
Dagen efter ulykken kom Arbejdstilsynet til stede på virksomheden og her fik East Metal et strakspåbud om, at der skal sættes skilte på de metalbukke, der er svejset fast.
Ved retsmødet i går var parterne enige om det faktiske forløb, men det springende punkt var, om virksomheden var ansvarlig for uheldet ved at arbejdet ikke var planlagt sikkerhedsmæssigt forsvarligt.
Direktør Bent Juul Larsen vedkendte sig i retten ansvaret for sikkerheden på fabrikken, men stod uforstående overfor, at kranføreren ikke først havde undersøgt, om metalbukken var fastgjort, da det var dagligdags rutine på fabrikken.
Den 42-årige kranfører forklarede som vidne, at han troede, at metalbukken var fri, da han lige havde løftet en ved siden af.
Fabrikkens forsvarer, advokat Michael Leiper Jacobsen, førte en faglærer fra AMU-centret i Maribo som vidne, da han havde undervist den ansatte, da han fik sit kranfører-certifikat for 15 år siden.
Denne bekræftede, at det stod i fagskolernes lærebog, at det er kranførerens ansvar aldrig at løfte et element uden at sikre sig, at det ikke er fastgjort til underlaget.