Alle, der til daglig sidder i et kontormiljø, på deres arbejdsplads, kan garanteret nikke genkendende til, hvor stor betydning det har for arbejdsdagen, at indeklimaet er godt - både for humøret, helbredet og motivationen.
Kontormiljøer er mange steder i dag, bygget op omkring et stilrent udseende og ofte med stor fokus på, at indeklimaet skal være godt. Samtidig er der i rigtig meget nybyg, lagt stor vægt på, at bygningen ikke mindst også skal være klimavenlig. Store glaspartier kan være med til at sikre lys i bygningen og samtidig øge opvarmning af bygningen gennem de selvsamme glaspartier.
Der er stor fokus på, at indeklimaet og arbejdsforholdene skal være så gode som muligt, for medarbejderne - her tænkes der ofte på temperaturen i lokalerne, at stolene skal være indstillet korrekt til den enkelte medarbejder, og at der skal være hæve/sænke borde, så medarbejderne ikke skal sidde ned hele dagen. Alt i alt bliver der lagt stor vægt på arbejdsmiljøet, arbejdsforholdene og klimaet, i én og samme bygning.
Men vil det være muligt at øge dette yderlige, for alle parter?
Bring naturen ind på kontoret
Planter er svaret, og her er der altså ikke bare tale om et par potteplanter i vinduerne, nej, der er tale om store planter, der går fra gulv til loft, eller store plantevægge, hvor en hel væg er dækket af planter i forskellige afskygninger. Dette vil naturligvis skabe en større arbejdsopgave, når det kommer til pleje af planterne - den problemstilling kan dog løses ved et samarbejde med en virksomhed, som beskæftiger sig med planteservice - de vil i mange tilfælde også kunne stå for implementeringen af planterne.
Ved implementering af planter på arbejdspladsen - særligt indendørs - skabes der et forbedret indeklima, og det kan samtidig være med til at øge motivationen hos medarbejderne, da planter blandt andet skaber et mere naturligt og roligt miljø - og samtidig skaber planterne jo netop, som før nævnt, et forbedret indeklima, som sandsynligvis også vil have en positiv effekt på medarbejdernes arbejdsindsats.
Derudover er plantevægge og store planter eller flotte blomster også med til at skabe selve arbejdsmiljøet, når det implementeres i indretningen af bygningen.
Der bliver konstant udviklet nye og stilrene kontormøbler, der følger tidens trends, hvad enten det er til loungeområder, arbejdspladser, kantineområder og meget andet. Alt dette skal være med til at skabe et pænt, stilrent, korrekt og motiverende arbejdsmiljø, men det er ikke nødvendigvis med til at forbedre indeklimaet på arbejdspladsen.
Et godt indeklima på arbejdspladsen defineres ikke blot af muligheden for, at åbne et vindue, gå ud på altanen, eller ved automatisk regulering af temperaturen - der er flere muligheder, som også tilgodeser det generelle klima, arbejdsmiljøet og motivation for medarbejderne, uden at stride imod det stilrene design - og her er planter en rigtig god begyndelse.
At møde ind på arbejde hver dag, skal være motiverende og det er vigtigt at medarbejderen føler sig godt tilpas i sit arbejdsmiljø, hvad end det drejer sig om indretning eller indeklima, så at kombinere disse to forudsætninger, vil der sandsynligvis kunne drages flere fordele af.
Om Annoncørbetalt indhold
Annoncørbetalt indhold er et annonceformat, der er blevet til i samarbejde mellem Folketidende og en annoncør.
Folketidendes uafhængige redaktionelle medarbejdere er således ikke involveret i nogen faser af udviklingen af det betalte indhold. Lige som annoncørerne ikke har nogen indflydelse på det redaktionelle indhold på Folketidendes nyhedssites.
Når en artikel er markeret med ’annonce’ eller ‘annoncørbetalt indhold’, betyder det, at en annoncør har betalt for artiklen og har haft indflydelse på indholdet i den konkrete artikel.
Annoncørbetalt indhold skal leve op til Folketidendes øvrige stil, tone og den generelle kvalitet, som læserne normalt forventer sig at møde.
Annoncørbetalt indhold vil altid være tydeligt afmærket med ‘Annoncørbetalt indhold’ og annoncørens byline for at gøre det tydeligt for vores læsere, at artiklen er betalt. Desuden vil valg af skrifter, farver og design adskille sig fra vores uafhængige redaktionelle artikler for at undgå forveksling.
