Pension som 73-årig

Kan du forestille dig først at kunne gå på pension som 73-årig? Det er den udsigt min yngste søn på fem år har, hvis de nuværende regler for pensionsalder står til troende efter en afskaffelse af efterlønnen.

Selv hvis efterlønnen bevares i sin nuværende form vil han i givet fald først kunne gå på efterløn som 68-årig. 

Hvad enten man er nedslidt eller ej, er det mange år man i fremtiden skal være på arbejdsmarkedet og spørgsmålet er om det er rimeligt - og om det overhovedet kan lade sig gøre.

For alle under 45 år er der udsigt til markant længere tid på arbejdsmarkedet - uanset om efterlønnen afskaffes eller bevares.

Derfor er diskussionen i forlængelse af statminister Lars Løkkes udspil om at afskaffe efterlønnen for alle under 45 år, og gradvist afskaffe den for øvrige over 45 år, også en diskussion om, hvor længe vi reelt skal være på arbejdsmarkedet for at være berettiget til en offentlig betalt pension.

Sætter vi det på spidsen er det et afgørende opgør med det gammelkendte velfærdssamfund bygget op siden 60’erne, vi er vidne til. Der er ikke længere råd til de ordninger, der for år tilbage virkede som det mest naturlige og rimelige, og som rygraden i det moderne velfærdssamfund.

Diskussionen om efterløn bliver meget hurtigt “en-dimensionel”. Er du imod eller for efterlønnen? Det er ærgerligt, da det gør den grundlæggende diskussion om fremtidens velfærd uklar og negativ.

Vi kunne starte med at få facts på bordet i stedet for at lade følelserne styre debatten. Ser vi på de nøgne tal er to ud af tre danskere faktisk uden adgang til efterlønnen, Enten fordi de ikke er medlem af en A-kasse eller fordi de har fravalgt at betale til efterlønsordningen.

Det er især den yngre del af befolkningen, der på forhånd har meldt fra overfor efterlønsordningen. Kun en tredjedel betaler efterlønsbidrag af de unge, og det er i sig selv tankevækkende. De har udsigt til at skulle være på arbejdsmarkedet længere end alle os andre, og alligevel ønsker to tredjedele af dem ikke at gå på efterløn.

Vi trænger til et nyt syn på vores pensionssystem. Regeringen lægger op til en såkaldt “tilbagetrækningsreform”. Her er der vel at mærke ikke tale om en tilbagetrækning for regeringen, som nogen måske kunne håbe. Der er tale om en samlet reform af vores offentligt betalte pensionsordninger. 

Og her er det alt andet lige væsentligt at tage op til forhandling om det er realistisk først at komme på pension som 73-årig?