Lovændring giver chancer også for ældre fyrede til at skifte spor.
- Jeg tror, det kan få rigtig stor betydning for mange ikke mindst her i landsdelen, hvor fyringsrunderne også har ramt mange ikke mindst ufaglærte, som ikke er helt unge.
Det siger Lennart Damsbo-Andersen, socialdemokratisk medlem af Folketinget, som kommentar til, at reglerne om en såkaldt aktiv jobindsats nu er blevet ændret, sådan at flere kan få en ny uddannelse - med dagpenge undervejs.
Udgangspunktet for ændringerne har blandt andet været de store fyringsrunder i år her i området på Vestas og på Hardi Interantional A/S. Den såkaldte “kaffeklub” - de lokalt valgte folketingsmedlemmer fra alle partier - diskuterede efterfølgende problemerne med beskæftigelsesminister Inger Støjberg.
- Efter nogle forskellige medlinger om mulighederne for uddannelse og opkvalificering af de ledige har vi nu senest fået en regelændring, som betyder, at også dem over 30 år, og som ikke har været ledige i 39 uger, nu får en chance for at begynde på en uddannelse - og fortsat få dagpenge imens, fortæller Lennart Damsbo-Andersen.
Regelændringen gælder foreløbig frem til 2012.