Unge tyskere ser stort potentiale: - Vi vil bygge en digital tunnel

- I tillæg til den fysiske tunnel vil vi bygge en digital tunnel.

De unge tyskere, Emre Erdogan og Edgar Paul-Ghazaryan satte tirsdag for første gang deres fødder i Rødbyhavn, da de deltog i FB Suppliers' matchmaking-arrangement med deltagelse af virksomheder fra hver side af Femern Bælt.

Når den faste tunnel-forbindelse mellem Danmark og Tyskland står klar, vil de også stå klar til at omfavne det potentiale, en "blødere" grænse mellem Lolland og det nordlige Tyskland giver.

Digital infrastruktur inspirerer

For to år siden grundlagde de den Lübeck-baserede virksomhed Edge Digital, som arbejder med kunstig intelligens og digitale løsninger.

- Vi ved, at den digitale infrastruktur i Danmark er mere udviklet end i Tyskland. Vi vil gerne sige til tyskerne: "Hey, prøv lige at se engang, hvad de gør oppe i Danmark," siger Emre Erdogan og fortsætter:

- Sikkerhed er en stor ting i Tyskland, og vi kan lære en hel masse af Danmark. Vi kender til forskellene, og vi håber på at kunne forbedre tingene.

Artiklen fortsætter under billedet ...

Mødet med nye kulturer er på ingen måde ukendt land for de unge mænd. Emre Erdogan har tyrkiske rødder, mens Edgar Paul-Ghazaryan kom til Hamborg fra Armenien som 10-årig.

- Vi ved, hvor vigtigt det er at lære af hinanden. Vi har både lært vigtige ting af vores forældre og bedsteforældre og af det tyske samfund, som har gjort os til dem, vi er, siger Emre Erdogan.

Ser gerne udveksling

Muligheden for at udveksle både lærlinge og arbejdere tværs over Femern Bælt fyldte en del ved matchmaking-arrangementet.

- Vi ville elske at tage imod danske lærlinge – også for at være med til at vise, at vi er interesserede i at styrke båndet mellem landene, siger Edgar Paul-Ghazaryan og suppleres af sin kollega:

- Jeg synes, det er en rigtig god idé. En dansker vil måske kunne se tingene fra et helt andet perspektiv, fortæller Emre Erdogan.

Deres firma er på nuværende tidspunkt i besiddelse af data om 66 millioner af indbyggerne i Tyskland. Ved hjælp af den data håber de på, at de i fremtiden kan være med til at hjælpe danske virksomheder med at finde kvalificeret arbejdskraft.

- Så hvis en dansk virksomhed kommer til os og siger: "Hey, vi har brug for nogle lærere", kan vi bruge vores tyske data til at se, hvor mange lærere der for eksempel er i Schleswig-Holstein og på den måde sætte dem i forbindelse med danske virksomheder, siger Emre Erdogan.

- Vi ved, hvor svært det er for folk i Tyskland at vide, hvordan folk i Danmark tænker, hvad der er vigtigt, hvad de gerne vil se og høre, og det gælder også den anden vej. Vi kan se, hvordan folk i Tyskland tænker - ikke ud fra en mavefornemmelse eller gennem følelser - men igennem data, siger han.