En ny meningsmåling viser, at danskerne gerne arbejder mere, hvis de dermed undgår besparelser på velfærden.
Vil du lægge en time ekstra på jobbet om ugen, hvis det fører til, at der ikke bliver sparet på velfærden i samfundet?
Næsten to ud af tre danskere svarer umiddelbart ja til det spørgsmål, viser en ny meningsmåling, som TNS Gallup har gennemført for LO.
- Vi synes, det er langt mere perspektivrigt at arbejde os ud af krisen end at spare og skære ned, som regeringen har gjort og fortsat lægger op til, siger LO-formand Harald Børsting.
Undersøgelsen viser, at 62 procent erklærer sig parat til at arbejde en time mere om ugen, hvis det betyder, at besparelser i velfærden kan undgås, mens 28 procent afviser.
Undersøgelsen komme samme dag, som Dagbladet Børsen skriver, at nye tal fra Dansk Arbejdsgiverforening viser, at kun knap syv procent af danskerne ønsker en senere fyraften.
Hele 81 procent vil derimod beholde deres nuværende arbejdsuge, mens 12 procent vil arbejde mindre, viser tallene, som bygger på den seneste arbejdskraftundersøgelse fra Danmarks Statistik.
Men billedet ser altså umiddelbart anderledes ud, hvis spørgsmålet går på, om man vil arbejde mere for at bevare velfærden.
- Det er klart, at vi ikke har sagt ja til at arbejde mere, fordi vi synes, det er sjovt. Men det står klart for os, at alternativet er værre og langt mere usolidarisk. Vi vil hellere løfte i flok, siger Harald Børsting.
Hvis S og SF vinder valget, vil de indkalde arbejdsmarkedets parter til forhandlinger blandt andet om de 12 minutters ekstra arbejdstid om dagen svarende til en time om ugen.
Det skal skaffe 15 milliarder kroner ekstra på samfundets bundlinje, og LO er parate til at forhandle, til pengene er i hus, siger Harald Børsting.
- Dansk fagbevægelse er vant til at tage ansvar, og det er vi også klar til denne gang, hvor regeringen ikke har været i stand til at tackle krisen godt nok, siger Harald Børsting.
TNS Gallup gennemførte spørgeundersøgelsen den 29. august 2011 blandt 1330 repræsentativt udvalgte vælgere.
/ritzau/