Skat svinger sparekniven og slanker antallet af ansatte i Skat. Til efteråret må 375 medarbejdere sige farvel til deres job.
Skat har sat skub i en moderniserings- og digitaliseringsproces, der gør, at Skat kan løse de samme opgaver med færre ansatte.
Skats direktør, Jesper Rønnow Simonsen, orienterede medarbejderne mandag eftermiddag.
. Alle medarbejdere i Skat er engagerede. Så det er bestemt ikke en nem opgave at skulle sige farvel til nogle, der har ydet en stor indsats i organisationen. Vi vil forsøge at gøre processen så kort som mulig, siger Jesper Rønnow Simonsen i en pressemeddelelse.
Globalisering, aggressiv skatteplanlægning og grænseoverskridende skattekriminalitet har de senere år ændret vilkårene for skatteopkrævning i Danmark.
Samtidig er en modernisering af skatteopkrævningen og den løbende proces nødvendig for at kunne fastholde skatteprovenuet. Det har nye it-systemer været kernen i.
Samtidig med, at 375 ansatte må forlade jobbet, indføres to nye systemer, som vil løse en række opgaver for Skat på en enklere og mindre ressourcekrævende måde.
De nye systemet og mere komplekse skatteopgaver betyder, at Skat har brug for specialiserede medarbejdere på en række særlige områder, hvor skattemyndighederne mangler kompetencer.
Derfor går Skat i gang med at rekruttere indenfor områder som it, dataanalyse, jura og økonomi, fastslår skatteminister Holger K. Nielsen (SF).
- Det er helt afgørende at geare Skat til at kunne løse de nye og voksende udfordringer på skatteområdet.
- Her tænker jeg blandt andet på opgaver som indsatsen overfor skattelylandene, selskabernes aggressive skatteplanlægning og den skatteøkonomiske kriminalitet.
Men også problemerne som social dumping og sort arbejde kræver en særlig indsats, siger Holger K. Nielsen.
/ritzau/