Og selvom formanden for Sygehusudvalget i Region Sjælland, Anne Møller Ronex (RV) erkender, at "det står slemt til med rekrutteringen på Nykøbing Sygehus," har regionen en plan - "Bæredygtige Akutsygehuse".
- Fremadrettet skal vores sygehuse arbejde langt tættere sammen, og det vil sige, at de skal have et større populationsansvar. Nykøbing Falster skal ikke stå alene med ansvaret for deres sygehusmatrikel. Det skal Køge og Roskilde heller ikke. De får et ansvar for at kigge på tværs og for at have ansvar for alle Region Sjællands borgere, så borgerne oplever den samme kvalitet, om de er indlagt i Nykøbing Falster, Køge eller Slagelse, siger Anne Møller Ronex.
Udviklingsprogrammet om de bæredygtige akutsygehuse betyder altså, at Køge, Slagelse, Holbæk og Nykøbing skal arbejde tættere sammen og i højere grad stå sammen om ansvaret for borgerne i regionen. Men også de forskellige behandlingsområder skal sammen lede og udvikle specialerne for hele regionen.
Et ord går altså igen. Samarbejde. Og det skal blandt andet ske gennem virtuelle samtaler mellem læger på de forskellige sygehuse.
- Vi kan bruge hinanden mere, så man bliver en del af et større fagligt miljø, og dermed ikke står så isoleret, siger Anne Møller Ronex.
Er det nok?
På akutafdelingen mangler 73 procent, eller 11 ud af 15 speciallæger. Det virker som et voldsomt antal. Tror du, bæredygtighedsplanen betyder, at der kommer det tilstrækkelige antal speciallæger på akutafdelingen, så borgerne ikke får en dårligere behandling på Nykøbing Sygehus end andre steder i regionen?
- Vi har sat det her i værk, fordi vi tror på det, og fordi jeg tror på det. Det her er også en ret stor kulturel ændring. Der er en overvægt af syge borgere i den sydlige del af regionen, så bare tanken om ikke at have et akutsygehus i Nykøbing er slet ikke gangbar. De borgere har brug for at komme til et akutsygehus i en bare nogenlunde geografisk afstand.
Den større helhed og bæredygtighed, hvordan kan den konkret betyde, at der kommer det normerede antal speciallæger til Nykøbing Sygehus?
- Det vil jeg ikke helt begive mig ud i, fordi jeg sidder som politiker. Jeg kan bare sige, at vi ikke satser på, at det digitale løser det at få et større fremmøde. Der vil også skulle være en fysisk flytning, for eksempel at man kan have nogle dage på Køge og nogle på Nykøbing Falster.
- Bagvagterne bliver i høj grad overtaget af eksterne vikarer, overarbejde, frivilligt ekstraarbejde eller studerende, som er tilpas langt i deres studieforløb til at overtage de bagvagter. Når det bliver vinter og koldt, med en potentiel influenzaepidemi, covid og anden sygdom, kan det blive en endnu mere presset akutafdeling på Nykøbing Sygehus. Hvad tænker du om den situation?
- Det er rigtigt. Det er de også de tanker, vi har tænkt politisk. Vi prøvede at redde os igennem sidste vinter, men de faglige bedømmelser var, at vi nu bliver nødt til at tage en større ændring i brug. Og det er det, vi gør med vores projekt "Bæredygtige Akutsygehuse."
- Vi kan ikke se, at vi kan gå en vinter igennem på samme måde. Det, der er svært, er, at vi slider de gode medarbejdere, vi har, op, siger Anne Møller Ronex, der er formand for sygehusudvalget i Region Sjælland.
-
I et nyt udviklingsprogram mellem Region Sjælland sygehuse skal hjælpe på de udfordringer blandt andet Nykøbing F. Sygehus står med. Arkivfoto: Anders Knudsen
