Annonce

Regionsformand om overbelægning på sygehuset: Vi mangler personale

Regionsrådsformand Heino Knudsen (S). Arkivfoto: Anders Knudsen

Det handler ikke om mangel på ledige senge, men mere om mangel på ledige hænder, når der skrives om overbelægning på Nykøbing F. Sygehus, påpeger Heino Knudsen (S).

Jakob Poulsen Jakob Poulsen

Offentliggjort 13.04.2022 - 08:06 Sidst opdateret 19.12.2022 - 11:06

NYKØBING: Mandag kunne vi her i Folketidende på baggrund af tal fra Danmarks Radio berette om en høj overbelægningsprocent på Nykøbing F. Sygehus sidste år.

Ifølge DRs analyse var overbelægningsprocenten i Nykøbing den højeste af samtlige landets sygehuse, og Heino Knudsen, formand for regionsrådet i Region Sjælland - som sygehuset hører under - lægger heller ikke skjul på, at det er et problem.

Det er jo ikke fysiske senge, vi mangler, men personale.

Heino Knudsen, regionsrådsformand

- Det er jo generelt en udfordring på mange sygehuse, særligt udenfor de store byer. Og især i Nykøbing er vi udfordret på rekruttering af personale. Det er jo ikke fysiske senge, vi mangler, men personale, påpeger Heino Knudsen og gør samtidig opmærksom på, at DR's måde at opgøre overbelægning på måske kan få situationen til at se lidt værre ud, end den måske er, idet man tager alle indlagte på en afdeling med i statistikken, hvis der blot er en overbelægning på eksempelvis en enkelt patient.

Opgørelsesmetoden er dog den samme for alle sygehuse, og det ændrer derfor ikke på, at Nykøbing F. Sygehus ligger i den tunge ende, når det handler om overbelægning.

Overbelægning på sygehuse

Sådan har DR lavet opgørelsen:

DR Nyheder har fået aktindsigt i alle indlæggelser fra 2016-2021 hos Sundhedsdatastyrelsen. Datasættet viser, hvor mange patienter der hver dag lå på de enkelte hospitalsafdelinger, og hvor mange patienter afdelingen den dag havde disponible senge til. Datasættet omfatter i alt 23 millioner sengedage, der er blevet indberettet af de enkelte hospitaler.

For at finde andelen af patienter, der har været påvirket af overbelægning, har DR lavet daglige opgørelser for hver af hospitalernes overafdelinger. Hvis en overafdeling en dag har 35 disponible senge og 38 patienter, vil det tælle som 38 sengedage, hvor patienterne er påvirket af overbelægning. Hvis afdelingen har de 35 patienter, der er disponible senge til, vil det tælle som 35 sengedage, hvor patienterne ikke er påvirket af overbelægning.

For at komme frem til overbelægningen på et hospital er alle sengedage med og uden overbelægning blevet sammentalt. Dermed kommer man frem en procent af patienterne, der på en gennemsnitsdag har ligget på en afdeling med overbelægning. Det er et gennemsnit og viser derfor ikke udsving i perioden. Da datasættet ikke beskriver patientforløb, viser tallene ikke, hvor mange konkrete patienter, der har været påvirket.

Personale-udfordring er ikke ny

Annonce

Udfordringen med mangel på personale på sygehuset er dog ikke ny, og derfor har man fra Region Sjællands allerede side iværksat flere tiltag for at forbedre situationen.

- Vi har længe arbejdet med at bruge andre faggrupper til at deltage i nogle af de opgaver, hvor der mangler personale, men naturligvis på en måde, så vi stadig holder en høj faglighed.

- Vi har også afsat 10 millioner kroner ekstra i budgettet specifikt til at rekruttere personale til Nykøbing F. Sygehus, siger Heino Knudsen.

Han peger dog også på, at problemerne grundlæggende skal løses på nationalt plan.

- Der er behov for en sundhedsreform, hvor man tør tage fat om nælden og får mere lighed mellem regionerne på personaleområdet, siger Heino Knudsen.

Der er behov for en sundhedsreform, hvor man tør tage fat om nælden.

Heino Knudsen, regionsrådsformand

Han peger blandt andet på muligheden for en anden fordeling af uddannelsesstillinger, så der bliver lidt færre i hovedstadsområdet og flere ude i landet.

- Men jeg tror også, at vi er nødt til at se på, hvordan vi kan gøre det mere økonomisk attraktivt at arbejde på sygehusene udenfor de større byer. Vi har også henvendt os til regeringen for at få en dialog, om man måske kunne lave en form for friregion-forsøg, ligesom man kender det fra frikommune-forsøg. Vi vil gerne se på, om der er nogle steder, hvor nogle af de regler og det bureaukrati, der optager en del af personalets arbejdstid, kan undværes, siger regionsrådsformanden.

Jeg er rigtig stolt af den indsats, der leveres på Nykøbing F. Sygehus. Personale og ledelse viser, at de er i stand til at finde fantastiske løsninger i en vanskelig situation.

Heino Knudsen, regionsrådsformand

Afslutningsvis roser Heino Knudsen medarbejderne på sygehuset i Nykøbing:

- Jeg er rigtig stolt af den indsats, der leveres på Nykøbing F. Sygehus. Personale og ledelse viser, at de er i stand til at finde fantastiske løsninger i en vanskelig situation.