Revy-direktørs søster hædret: - Man skal se det enkelte menneske

- Jeg er meget beæret, og det bekræfter mig i, at jeg gør det rigtige.

Sådan siger Anette Lok Pless, der er leder for lærlingene i installations-, teknik- og servicevirksomheden SIF Gruppen med hovedkontor i Søborg.

Torsdag aften blev hun hædret med prisen som Årets Talentudvikler ved Fagtalent 24 i Falkonersalen på Frederiksberg, hvor landets største fagtalenter hyldes for at inspirere andre unge til at gå en faglært vej.

Hvis der sidder nogen blandt læserne, som synes, at Anette Lok Pless' navn lyder bekendt, så skyldes det formentlig, at hun er storesøster til Nykøbing Falster Revyens direktør Mickey Pless og har sommerhus i Marielyst.

Men tilbage til prisuddelingen.

Anette Lok Pless blev nomineret for sin indsats for SIF Gruppens lærlinge - en indsats, som ikke kun handler om det faglige.

- Anette er kendt for sin evne til at møde lærlingene i øjenhøjde, og hun gør hver dag en aktiv indsats for at gøre en forskel for den enkelte unge – ikke blot i det faglige arbejde, men også for deres ve og vel.

- Hendes store engagement for de unges udvikling skinner tydeligt igennem, og hun følger dem tæt gennem hele deres uddannelsesforløb, lød det blandt andet i begrundelsen, da hun blev nomineret til prisen.

- Man skal se det enkelte menneske

Og netop det med at interessere sig for lærlingenes ve og vel er noget, Anette Lok Pless vægter meget højt.

- Man skal kunne se det enkelte menneske. Jeg har lærlinge fra 16 til 50 år, og de kommer alle sammen med hver deres baggrund, udfordringer og motivation for, hvorfor de ønsker at komme ind i elektrikerfaget. Dem kan man ikke se på som en samlet masse. Så hvis man ikke ser det enkelte menneske, fejler man, siger hun.

Derfor har hun også en tavle med navne og billeder for alle SIF Gruppens lærlinge, så hun kan huske dem alle sammen.

- Det er meget vigtigt for mig, at jeg kan deres navne, og jeg prøver også at huske noget om deres privatliv, så de ikke føler, at de bare er én i rækken, forklarer hun.

Hun gør i det hele taget meget ud af at skabe tryghed og tillid for lærlingene.

- De skal vide, at de kan tale frit, når de kommer ind til mig og lukker døren. Hvis de for eksempel har nogle private udfordringer, som spiller ind arbejdsmæssigt.

- Jeg plejer at sige til dem, at jeg kan ikke hjælpe med det, de sidder med, men jeg kan lytte. Og så kan jeg hjælpe med at sende dem i den rigtige retning, forklarer hun og tilføjer:

- Hvis ikke vi gør det, risikerer vi at ende med at have en medarbejder, der ikke fungerer på længere sigt.

Og noget tyder på, at Anette Lok Pless har gjort en forskel for mange af lærlingene de senere år.

- Jeg er blevet kontakt af rigtig mange lærlinge både på telefon, sms og på anden vis, som lykønsker mig med prisen og skriver, at det er fuldt fortjent. Der var endda en, der skrev, at han ikke var blevet elektriker uden mig. Det er jeg meget beæret over, siger Anette Lok Pless.