Uddannelser fusionerer: Han skal være lederen

Celf og Sosu Nykøbing Falster er i fuld gang med at slå sig sammen, og nu er bestyrelserne for de to skoler blevet enige om, hvem der skal være direktør for den fusionerede skole. Med hjælp fra konsulentfirmaet Mercuri Urval har de valgt 53-årige Steen Frederiksen, som i dag er direktør for Sosu Nykøbing Falster.

Stillingen har ikke været slået op, og der har ikke været andre kandidater i forløbet.

- Når det er den første direktør i en ny skole, og det er fordi det er to skoler, der går sammen, så kan bestyrelserne vælge uden at lave stillingsopslag. Og fordi Steen er direktør på en nuværende skole, inden de to skoler bliver slået sammen, så kan vi vælge at gå den retning uden at lave stillingsopslag, forklarer Jakob Søndergaard Nielsen, der er bestyrelsesformand på Celf.

De to bestyrelser havde på forhånd udarbejdet en beskrivelse af, hvad den nye direktør skal kunne.

- En ting er, at slå sig sammen. Det er i sig selv svært og kræver en masse ledelse. Men det handler lige så meget om at have visionerne og ambitionerne for at skabe de bedste uddannelsesmuligheder for de unge på Lolland-Falster inden for erhvervsuddannelse og erhvervsgymnasier, siger Jakob Søndergaard Nielsen og tilføjer, at den nye direktør også skal have kendskab til og en forståelse for lokalområdet:

- Der havde vi jo en kandidat på hånden, som heldigvis har erfaringen og kvalifikationerne og har den her lokale forankring til at kunne forstå, at vi er måske ikke en stor erhvervsskole midt i København, der bare kan det ene og det andet. Vi er et område, hvor befolkningstallet falder, og det kræver nogle andre tankegange i forhold til at drive en uddannelsesinstitution. Derfor var Sten en god kandidat.

God timing

Det synes bestyrelsesformand Berit Hvalsøe fra Sosu Nykøbing Falster også.

- Det er fuldstændig fantastisk at have nogle rigtig dygtige ledere på sådan en uddannelsesinstitution, som kender området, kender uddannelserne og har den fremsynethed, der skal til. Så det er da fantastisk, at vi har haft mulighed for at kunne ansætte ham i den stilling, og at han er interesseret i det - det var jo ikke givet. Så det er jeg da vildt begejstret for. Det er et cadeau til Steen og godt for landsdelen. mener hun.

Valget af Steen Frederiksen skal i øvrigt ikke ses som et fravalg af Celfs administrerende direktør, Michael Bang, gør Jakob Søndergaard Nielsen det klart. til september fylder Michael Bang nemlig 66 år, og han har en åremålsansættelse, der udløber til oktober.

- Timingen passer heldigvis godt. Michael Bangs ansættelseskontrakt udløber 31. oktober. Så har han været ved Celf i plus 16 år og vil gerne træde tilbage og nyde sit otium. Det synes vi er velfortjent, og vi kommer helt sikkert til at give ham en god reception, fastslår Jakob Søndergaard Nielsen.

Folketidende har ikke kunnet få en kommentar fra Michael Bang, men i en pressemeddelelse siger han:

- Det glæder mig meget, at den nye skoles direktør nu er udpeget, således at vores tillidsfulde samarbejde kan føre til en glidende overgang til Steens ledelse.

Glad for landsdelen

Steen Frederiksen tiltræder den nye stilling, når de to skoler har fået den endelige godkendelse fra Børne- og Undervisningsministeriet. Indtil de to skoler har den endelige godkendelse, fortsætter skolerne med hver deres ledelse.

Steen Frederiksen vil gå fra at være direktør for omkring 80 ansatte til at have 300 og kalder direktørposten for et ønskejob.

- De uddannelser, vi har i dag, er nogle af dem, der kan være med til at give muligheder for den enkelte og vores lokalsamfund. Men når vi ser på fremtiden, tyder det på, at ungdomsårgangene dykker, samtidig med at samfundet har brug for flere kloge hænder. Det vil jeg rigtig gerne være med til at sikre, vi lykkes med, siger han.

Steen Frederiksen nævner, at han kender Celf, da de har fælles bygningsservice, fælles kantine, fælles projektudvikling og sammen driver 10. klassecentret Guld10. Og han understreger, at der ikke skal blive tale om, at den ene af de to skoler nu skal spise den anden:

- Vi ønsker at tage det bedste fra begge skoler og bruge fusionen som anledning til måske at gøre noget helt andet end vi plejer.