Lolland Kommune har stor succes med at bringe de ledige tættere på arbejdsmarkedet med jobrotation.
Et vikarjob kan være en genvej tilbage til arbejdsmarkedet for ledige, og hos Jobcenter Lolland har man flere gange med succes brugt jobrotationer.
Med jobrotationerne får virksomhederne mulighed for at sende en stor del af de fastansatte på længere kurser, mens deres arbejde bliver udført af ledige.
Ud over at de ledige får fuld løn i de uger, som de er ansat i jobrotationen, så oplever flere også, at de bliver tilbudt vikarjobs i eksempelvis ferier.
Virksomhedskonsulent Bente Engly Sørensen fra Jobcenter Lolland fortæller, at det er en praksis, man gerne benytter i kommunen.
- Vi har meget fokus på jobrotationen, og vi har gode erfaringer med den, fortæller hun.
Hvis den ledige har fået interesse for faget under sit vikariat hjælper jobcentret også gerne vedkommende i gang med en uddannelse.
Senest har Aktiv Bo & Beskæftigelse fra Lolland Kommune brugt jobrotation, da 18 ansatte blev sendt på syv ugers kursus.
Flere af de 18 ledige, der afløste i perioden, er blevet tilknyttet som tilkaldevikarer eller ferieafløsere, og afdelingsleder Lotte Enggaard Christensen fra Aktiv Bo & Beskæftigelse har været glad for oplevelsen.
- Det har været en rigtig god oplevelse for alle parter, og det er helt sikkert noget, vi vil gøre igen, siger hun og slår fast, at flere fastansatte står i kø for at komme på kursus.
-
Foto: Per Houby
