Hvis regeringen fjerner store bededag, vil fagforbundene trække kravet om mere fritid med ind til OK23-bordene, vurderer flere eksperter.
For den store ubekendte er, hvad der kommer til at ske under årets overenskomstforhandlinger, skriver Fagbladet 3F.
Her sidder repræsentanter fra fagbevægelsen og arbejdsgiverne lige nu ansigt til ansigt i det, der bliver kaldt de sværeste forhandlinger i mands minde.
Og her kan kravene hurtigt blive ændret efter, hvordan virkeligheden former sig udenfor lokalerne.
- Nu bliver det interessant at se, hvordan det videre forløb bliver. Der har været snak om, at det var godt, hvis lovforslaget om store bededag kom hurtigt, så man kunne få ro om det her spørgsmål og overenskomstforhandlingerne kunne køre videre. Det, tror jeg, er et fromt håb, siger Søren Kaj Andersen, centerleder for FAOS – Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier, til Fagbladet 3F.
Han vurderer, at balladen om bededagen vil ende på forhandlingsbordet i en eller anden form.
- Jeg tror, at der vil være en hel del snak henover OK-bordene. Noget af det, man måske kommer til at snakke om er, at “vi vil gerne have en fridag mere”. Vi ved godt, at store bededag er ‘gone’. Men vi vil gerne have en fridag og vi mener ikke, den bliver særlig dyr. For nu har arbejdsgiverne lige fået en ekstra arbejdsdag gratis, så der kan blive noget ballade ved bordene, siger han til Fagbladet 3F.
Samme forventning har Laust Høgedahl, arbejdsmarkedsforsker på Aalborg Universitet.
- Det vil være et helt naturligt krav at stille, at man beder om en ekstra fridag. Men det smider virkelig grus i maskineriet i de her i forvejen hårde forhandlinger, siger han til Fagbladet 3F.