Regionsformand: Millionbeløb fra regionen skal gå til alle faggrupper på fødegangen

NYKØBING: Med sommeren kommer også en sommerpakke til alle medarbejdere på fødeområdet i Region Sjælland. Pakken består af fem millioner kroner, som regionsrådet har afsat til medarbejderne på blandt andet fødeafdelingen på Nykøbing F. Sygehus.

Prioriteringen af fødeområdet sker for at imødekomme en sommer med særlige udfordringer, hvor regionen på grund af mangel på personale på fødeafdelingen i Roskilde er nødt til at flytte en række fødsler til tre andre fødeafdelinger, heriblandt Nykøbing, de kommende måneder.

- Vores dygtige personale på fødeafdelingerne yder hver dag en stor indsats med at sikre, at de gravide og fødende i Region Sjælland får en god og tryg oplevelse, og derfor er der generelt stor tilfredshed med at føde på regionens fødeafdelinger i Slagelse, Holbæk, Roskilde og Nykøbing Falster, siger regionsrådsformand Heino Knudsen (S).

Men der er også en særlig udfordring på fødselsområdet i regionen i løbet af sommeren.

- Vi synes, det er rimeligt, at vi ser på, om vi kan gøre det mere attraktivt for alle faggrupper, det vil sige både jordemødre, fødselslæger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og lægesekretærer, at bidrage i denne særlige situation.

Indkalder til forhandlinger

De relevante faglige organisationer indkaldes nu til forhandlinger om, hvordan sommerpakken skal udformes, og hvad pengene skal gå til.

- Det er vigtigt, at vi får medarbejdernes indspark til, hvordan vi kan få størst gavn af sommerpakken. Fra regionsrådets side er vi optaget af, at pengene i så høj grad som muligt bidrager til fødsler af høj kvalitet og til at forbedre personalets arbejdsvilkår, siger Heino Knudsen.

Sommerpakken finansieres via den fødselsaftale, der for nylig er indgået på Christiansborg som en del af finanslovsforhandlingerne. Der er blandt andet sat en pulje af på 51,1 millioner kroner til en rekrutterings- og fastholdelsespakke i 2022, hvoraf Region Sjælland råder over 7,7 millioner kroner.

Heraf går fem millioner kroner til en sommerpakke, mens de resterende penge endnu ikke er udmøntet. Den nationale fødselsaftale indeholder derudover midler til en række andre initiativer.

Ny fødeplan er på vej

En sommerpakke skal bidrage til en styrkelse af fødeområdet her og nu, oplyser Anne Møller Ronex, første næstformand og formand for Sygehusudvalget i Region Sjælland, og man arbejder derfor på en ny fødeplan, som på den lange bane skal sikre gode forhold for de fødende og for medarbejderne på fødeområdet.

- En ny fødeplan er hjørnestenen i at sikre et godt arbejdsmiljø for ansatte på fødeafdelingerne samt et godt og nært fødetilbud af høj kvalitet til de fødende kvinder. Vi er glade for det gode samarbejde med medarbejderne og de faglige organisationernes om at sikre rette rammer for fødeområdet i Region Sjælland, siger hun.

Fødeplanen, der ventes politisk vedtaget omkring årsskiftet, vil tage udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens "Anbefalinger for svangreomsorgen" fra 2021 og Sundhedsstyrelsens "Anbefalinger for organisering af fødetilbud" fra 2021.

Mere i løn skal fastholde og tiltrække personale