Går i protest: Har følt sig voldsomt provokeret

MARIBO: Et år. Så længe holdt Rasmus Seeberg som leder af kirkegården i Maribo.

Han har sagt sit job op i protest mod utidig og uprofessionel indblanding fra menighedsrådets kirkegårdsudvalg og begrunder det i sin opsigelse med dårligt samarbejde, dårligt psykisk arbejdsmiljø og mistillid fra menighedsrådet.

Fik voksen-skældud

- Jeg har fået voksen-skældud og har været underlagt rigtig dårlig ledelse. De valgte at tage alle opgaver på deres egne skuldre i stedet for at overlade det til os, som har den faglige viden. De tror åbenbart, at de er bedre til at drive en kirkegård, end vi er, siger 22-årige Rasmus Seeberg til Folketidende.

Han har følt sig voldsomt provokeret af at skulle lytte til et medlem af menighedsrådet forklare ham blandt andet, hvordan en takshæk skal klippes. Rasmus Seeberg blev uddannet anlægsgartner i 2022. Hans svendeprøve blev belønnet med to 12-taller og en sølvmedalje efter læretiden i Park og Vej.

I den korte periode, Rasmus Seeberg nåede at være leder af kirkegården i domkirkebyen, er kirkegårdsudvalget blevet udskiftet tre gange. Når der var truffet én beslutning, blev den omgjort af det næste menighedsråd.

- Der er ikke noget at sige til, at et møde i menighedsrådet kan vare i seks timer, når alle gamle beslutninger skal drøftes en gang til.

- Til at begynde med var de med på, at vi skulle lave en grøn omstilling. Så skiftede menighedsrådet holdning og var ikke til at hugge eller stikke i. Ledelsen har ingen erfaring, og de er tydeligvis ikke klædt på til opgaven, siger Rasmus Seeberg.

Måtte sygemelde sig

Skiftende udmeldinger og skiftede medlemmer af kirkegårdsudvalget var til sidst så belastende for Rasmus Seeberg, at han måtte sygemelde sig.

- Inden jeg sygemeldte mig, måtte jeg tvinge mig selv ud af sengen om morgenen. Jeg havde slet ikke lyst til at møde på arbejde, selv om der var masser af opgaver, der skulle løses, siger Rasmus Seeberg.

Han har fået arbejde på et større landbrug på Lolland og overvejer at læse videre til jordbrugsteknolog.

Formand erkender amatørisme

Formanden for menighedsrådet i Maribo Domsogn, Steffen Gliese, er ked af at høre, at kirkegårdslederen gennem det seneste år er fratrådt i protest mod dårlig ledelse og beslutninger, der stritter i hver sin retning.

Han erkender, at det ikke er på sin plads, at et medlem af menighedsrådet korrekser den faguddannede kirkegårdsleder og gør sig klog på, hvordan en taks skal beskæres.

- Det, synes jeg, er at gå i detaljen. Fagligt er det kirkegårdslederen, der ved, hvordan en hæk skal klippes, men æstetisk er det menighedsrådets ansvar, hvordan den fremstår, siger Steffen Gliese.

Hvis det fagligt ikke giver mening, skal menighedsrådet så alligevel overhøre en gartners råd?

- Man skal lytte til fagkundskaben, men det er svært for mig at vide, hvordan samtalen har været, siger formanden for menighedsrådet.

Plan i kludder

Han anerkender, at der gik fuldstændig kludder i en anlægsplan for kirkegården. Da Rasmus Seeberg blev ansat som leder i foråret 2023, var der enighed om en anlægsplan med fokus på grøn omstilling. Ifølge Rasmus Seeberg har skiftende menighedsråd og kirkegårdsudvalg efterfølgende og gang på gang diskuteret planen, selv om de er godkendt og underskrevet.

- Det er jeg ikke stolt over, og vi har på det felt udvist amatørisme, erkender Steffen Gliese.

Hvad har du lært af, at kirkegårdslederen siger op efter bare ét år?

- Vi skal blive bedre til at tage venligt imod nye medarbejdere og tage hånd om dem, siger han.

Steffen Gliese forklarer de modstridende udmeldelser fra ledelsen med, at der har været store udskiftninger i menighedsrådet. På et halvt år skiftede menighedsrådet formand fire gange.

- Vi er ikke flere mennesker, end vi er. Medlemmerne har mange funktioner, og det er hårdt, siger han.