Opdateret 14.46: Præcisering i fjerde afsnit: Her fremgik det tidligere, at medarbejderne ikke er blevet tilbudt en lønstigning, men det er ikke korrekt. Medarbejderne har takket nej til det tilbud, ledelsen kom med.
Vestas' vingefabrik i Nakskov er i øjeblikket ramt af en arbejdsnedlæggelse. Det oplyser flere medarbejdere, som ønsker at være anonyme, til Folketidende.
Oplysningen bekræftes af Folketidendes reporter i Nakskov, som har talt med andre medarbejdere. De oplyser, at arbejdsnedlæggelsen skyldes, at lønforhandlingerne med ledelsen er gået i nul.
En medarbejder, som også ønsker at være anonym af frygt for represaliler, fortæller, at det er de timelønnede medarbejdere, der er gået hjem, fordi lønforhandlingerne med ledelsen er brudt sammen. Det skete mandag. Ifølge medarbejderen er ledelsen låst helt fast på deres tilbud og ønsker ikke at give sig yderligere.
- Man kunne ikke blive enige om en lønstigning sidste år, og det kunne vi heller ikke i år. Det tilbud, vi har fået, valgte vi at sige nej til. Dermed er det to år, hvor reallønnen er dalet drastisk, siger medarbejderen.
Medarbejderne mødes igen onsdag morgen klokken syv, hvor de vil tage stilling til, om arbejdsnedlæggelsen skal fortsætte eller ej.
Foreløbig er det kun de timelønnede på dagholdet, der er gået hjem. Aftenholdet møder efter planen først ind klokken 15.
Vestas: - Vi skal blive rentable for at lykkes med energiomstillingen
Folketidende har talt med Vestas' presseafdeling, hvor Public Relations Lead, Claes Lautrup Cunliffe foreløbig bekræfter, at visse timelønnede produktionsansatte har nedlagt arbejdet på virksomhedens fabrikker i Lindø, Nakskov, Randers, Ringkøbing og Videbæk.
Vestas er ved at danne sig et overblik over situationen.
Claes Lautrup Cunliffe siger i en kommentar til arbejdsnedlæggelserne:
- Vestas skal blive rentable for at lykkes med energiomstillingen og vi kan ikke indgå aftaler, der bringer den forudsætning i fare. Vi har på den baggrund tilbudt en økonomisk ansvarlig lønstigning til en i forvejen konkurrencedygtig lønpakke.
- Vi er ærgerlige over, at vi ikke kan nå til enighed, da vi mener, at vi i vores tilbud både har taget hensyn til de timelønnede produktionsmedarbejdere i Vestas uden at gå på kompromis med Vestas’ økonomiske situation.
Læs også: Vestas-ansatte vil havedel af kagen nu