Lavere selskabsskat giver bedre løn, dagpenge og folkepension. Det vurderer den borgerlige tænketank, Cepos. Skrivebordsdrømmeri, lyder det fra LO, som afviser.
Hvis selskabsskatten falder, så stiger den almindelige LO-arbejders løncheck. Og i øvrigt også dagpengene og folkepension.
Det siger cheføkonom Mads Lundby Hansen fra den borgerlige tænketank Cepos i forbindelse med, at økonomi- og erhvervsminister Brian Mikkelsen (K) taler for at sænke selskabsskatten.
- I kroner og øre svarer det til, at en gennemsnitlig lønmodtager årligt får 5.000 kroner ekstra i lønningsposen, en dagpengemodtager får 2.500 kroner ekstra, mens en folkepensionist får 1.700 kroner ekstra på sigt, siger han.
Mads Lundby Hansen støtter sig til beregninger fra vismændene, som viser sammenhængen og indikerer, at en sænkning af selskabsskatten med et procentpoint giver lønstigninger på 0,27 procent.
Sammenhængen er, forklarer han, at lavere selskabsskat får virksomhederne til at øge investeringerne i teknologi, og det øger produktiviteten blandt medarbejdere, hvilket på sigt genererer en lønstigning. Og da overførselsindkomsterne i Danmark følger lønnen i den private sektor så vokser overførselsindkomsterne også med knap 1,5 procent, lyder vurderingen.
Budskabet imponerer dog langt fra LO. Her tror cheføkonom Jan Kæraa Rasmussen ikke på nogen effekt.
- Det er noget rent skrivebordsdrømmeri, vi hører fra Cepos. Argumentet for at lavere selskabsskat skulle give højere løn, går gennem højere investeringer. Men der ikke tegn på, at virksomhedernes produktionsinvesteringer i særlig grad afhænger af selskabsskatten, siger han og peger på, at langt de fleste vesteuropæiske lande samt Japan og USA har højere selskabsskat end Danmark.
- Det er kun i Irland, Island, Grækenland og Østeuropa, at virksomhedernes beskattes lavere. Ingen af disse lande bør vi være misundelige på, siger han.
/ritzau/