Annonce
Politik

Løhde: Nogle offentlige ledere skal afskediges hurtigere

Innovationsminister Sophie Løhde (V) mener, at nogle offentlige ledere får for lang snor. Foto: Martin Sylvest/Ritzau Scanpix

Innovationsminister Sophie Løhde mener, at offentlige ledere skal blive bedre til at rose deres medarbejdere.

Der er mange dygtige ledere i den offentlige sektor. Men for mange får lov til at blive siddende i for lang tid, selv om de ikke er dygtige nok.

Det mener minister for offentlig innovation Sophie Løhde (V), som onsdag præsenterede VLAK-regeringens udspil til en ledelses- og kompetencereform i den offentlige sektor.

Spørgsmål: Er der for mange ledere i den offentlige sektor, som får lov til at blive på deres poster, selv om de egentlig ikke er dygtige nok?

- Vi har sindssygt mange knalddygtige offentlige ledere i Danmark, som jeg gerne i den grad vil give et kæmpe skulderklap og ros for deres fantastiske indsats for hver dag at engagere og motivere medarbejdere i den offentlige sektor, siger Sophie Løhde.

- Men vi har også ledere, som ikke nødvendigvis er ledere, fordi de er blevet udnævnt til at være det. De findes også i den private sektor.

- Vi kan se på Ledelseskommissionens undersøgelser, at der i den offentlige sektor måske er en berøringsangst for at afskedige ledere, der ikke præsterer.

- Dér skal vi være bedre til at sige, at ledere, der ikke leverer og dermed i sidste ende ikke egner sig til at være ledere, de skal ikke fortsætte med at være det, siger hun.

Ledelseskommissionen, som regeringen har nedsat, har i en række anbefalinger peget på forbedringsmuligheder for ledere i den offentlige sektor.

Det fremgår blandt andet af anbefalingerne, at mange medarbejdere oplever, at deres leder ikke inddrager dem nok i arbejdet, og at lederen heller ikke påskønner deres arbejde.

Det skal blive bedre, siger Sophie Løhde.

- Der er medarbejdere, der ikke føler, at der bliver sat pris på arbejdet, og at man får anerkendelse for sit arbejde i den offentlige sektor. Det skal vi simpelthen blive bedre til.

- Vi skal vise vores ledere tillid, men vi skal også i høj grad vise opbakning og tillid til vores medarbejdere.

- Der er et kolossalt ledelsesmæssigt ansvar, som også har stor betydning for ledelseskvaliteten i den offentlige sektor, siger innovationsministeren.

Regeringen kommer i udspillet med 22 initiativer og 27 anbefalinger, der skal opkvalificere lederne, herunder evaluering af ledere samt en motivationsundersøgelse blandt ledere og medarbejdere.

  • Pressemøde om regeringens ledelses- og kompetencereform
    Innovationsminister Sophie Løhde (V) mener, at nogle offentlige ledere får for lang snor. Foto: Martin Sylvest/Ritzau Scanpix
Annonce
Politik

Forsvarsminister: Danskerne skal kunne klare sig selv i tre dage i krisesituation

Annonce
Annonce
112

Drama på vejen: Smed løbehjulet direkte ud foran bil

Erhverv

Fra ærter til frø: Nu er den store fabrik solgt

Royalt besøg

Se video: Her kommer kongen til Lolland

Vejret

Det seneste år er det vådeste i dansk vejrhistorie

Erhverv

Vejrø-milliardær gør vildt køb af flamboyant englænder

Royalt besøg

Bente er klar som den første: - Jeg synes, det er stort

Guldborgsund

Vil lokke nye til: Prøv at bo her før du køber

Indland

Sommervarmen er på vej: Så varmt bliver det

Liveblog

Kongen havde særlig mønt med

Guldborgsund

En af de helt tunge attraktioner kommer til Gedser

Rødby

Mest omfattende ændring i 60 år: Slut med lange køer

112

Alvorligt færdselsuheld spærrede landevej

Sport

Mads Pedersen på podiet i Nysted

Sport

Sådan! Lollandsk OL-håb vinder EM-guld

112

31-årig mand stikker læge på psykiatrisk afdeling med en kniv

Annonce
Annonce
112

Mand afgået ved døden efter alvorlig ulykke

Lolland

Kæmper for at få uddannelser til Nakskov

Indland

Borgere får sendt nye beredskabsråd som digital post

112

Uheld på Sydmotorvejen: Person kørt på sygehuset

112

Mænd kørte væk fra brand: - Klart vores mistanke, at den er påsat

Fejø

Klimaaktivisterne tøver ikke længere: Vigtige retningslinjer

Sport

Vil spolere oprykningsfesten i Esbjerg