Hvis din virksomhed skal følge med tiden og optimere sit potentiale, kan det være en god idé at kigge på forskellige måder at digitalisere de daglige gøremål og udfordringer. Online løsninger bliver en større og større del af hverdagen, og derfor er det altid fornuftigt at følge med og holde sig opdateret.
Digitale løsninger, som kan optimere virksomhedens effektivitet og medarbejdernes arbejdsglæde, kan være alt fra flere online møder, optimerede online platforme, flere hjemmearbejdsdage eller en digital (sponseret link) infoskærm på arbejdspladsen for at give overblik og give let adgang til vigtig information.
Læs med her, hvis du vil klæde dig selv og din virksomhed bedre på til fremtidens teknologiske udvikling.
Efterspørg feedback
Det handler først og fremmest om at facilitere, optimere og effektivisere. Det vil sige, ethvert skridt af digitaliseringen skal tilbyde en løsning, som er lettere og hurtigere for medarbejderteamet at tilgå end den eksisterende praksis. Mange digitale tiltag vil tage tid at vænne sig til for de fleste, men i sidste ende skal det kunne betale sig og ikke besværliggøre arbejdsprocessen.
Derfor er det alfa omega, at det pågældende tiltag er en mere eller mindre fælles beslutning blandt kollegaer og ledere. Søg gerne viden og erfaring blandt andre ledere og arbejdspladser, som allerede har taget skridtet, og tag noter fra deres gode og dårlige erfaringer. På den måde kan du finde sparring og idéer til digitale løsninger uden for din virksomhed ved at lade dig inspirere af løsninger og koncepter, som er blevet anvendt før i måske helt andre brancher.
Bedre kundeoplevelser
Digitaliseringen har både et ydre og et indre aspekt. Når vi taler om de ydre fordele, vil det blandt andet dreje sig om forbedring af kundeoplevelser og virksomhedens ry. Der er ingen tvivl om, at digitaliseringen også er blevet en trend, som virksomheder kan brande sig selv på at følge med i.
Derudover vil det kræve færre arbejdstimer at tilfredsstille kunderne, hvis virksomheden anvender flere automatiserede kundekorrespondancer, så flere kunder kan blive hjulpet på én gang. Selvfølgelig vil en stor del af kundekontakten stadigvæk kræve personlig kontakt og vurdering, men når en større del af kunderne i højere grad kan vejledes digitalt, vil virksomheden kunne frigive ressourcer og bruge mere tid på de kunder, som kræver personlig rådgivning.
Skab forbindelse internt i virksomheden
Når det kommer til den interne kommunikation på en arbejdsplads, kan digitale løsninger også være ekstremt brugbare. Digitalisering skal skabe tilgængelighed og forbindelse på tværs af afdelinger og ledelseslag, og det kan ske på mange forskellige måder alt afhængigt af virksomhedens størrelse og formål.
Sørg for at udnytte data fra hele virksomheden for at forøge værdiskabelsen og spare tid på forskellige arbejdsopgaver. Læg også en plan hvert år for de digitale løsninger, I vil fokusere på. Man kan ikke gøre det hele på én gang, og derfor er det vigtigt at digitalisere og evaluere løbende.
Det er også fornuftigt at planlægge en indsats for cybersikkerheden, så I sikrer virksomhedens data og økonomi. Få eksperter til at vurdere virksomhedens modstandsdygtighed overfor eventuelle cyberangreb fra IT-kriminelle.
Om Annoncørbetalt indhold
Annoncørbetalt indhold er et annonceformat, der er blevet til i samarbejde mellem Folketidende og en annoncør.
Folketidendes uafhængige redaktionelle medarbejdere er således ikke involveret i nogen faser af udviklingen af det betalte indhold. Lige som annoncørerne ikke har nogen indflydelse på det redaktionelle indhold på Folketidendes nyhedssites.
Når en artikel er markeret med ’annonce’ eller ‘annoncørbetalt indhold’, betyder det, at en annoncør har betalt for artiklen og har haft indflydelse på indholdet i den konkrete artikel.
Annoncørbetalt indhold skal leve op til Folketidendes øvrige stil, tone og den generelle kvalitet, som læserne normalt forventer sig at møde.
Annoncørbetalt indhold vil altid være tydeligt afmærket med ‘Annoncørbetalt indhold’ og annoncørens byline for at gøre det tydeligt for vores læsere, at artiklen er betalt. Desuden vil valg af skrifter, farver og design adskille sig fra vores uafhængige redaktionelle artikler for at undgå forveksling.
