Celf: Behov for rollefordeling i lærlingeaftale

Danmark og ikke mindst Lolland-Falster får brug for flere faglærte i fremtiden.

I den forgangne weekend indgik, som tidligere omtalt i Folketidende, regeringen, fagbevægelsen og arbejdsgiverne en trepartsaftale til 500 millioner kroner årligt, der skal sikre den nødvendige faglige kvalificeret arbejdskraft.

En af udfordringerne er blandt andet, at for mange unge falder fra på erhvervsuddannelserne, blandt andet fordi de ikke får skaffet en praktikplads efter deres grundforløb på uddannelsen.

Aftalen indeholder en målsætning om, at 80 procent af eleverne på erhvervsskolerne skal have fået en praktikplads, når de er færdige med deres grundforløb.

Det fremgår iøvrigt af aftalen, at alle uddannelser senest ved udgangen af 2026 skal være i mål med de 80 procent.

I dag ligger ansvaret for at finde en læreplads overvejende hos eleverne.

En central del af aftalen er en ny ansvarsfordeling, der betyder, at erhvervsskolerne skal påtage sig et langt større ansvar for at finde lærepladser til de elever, som ikke selv finder en læreplads.

Dette skal ske med bistand fra arbejdsmarkedets parter gennem de faglige udvalg på de enkelte uddannelser.

Praktikpladskonsulent Ove Jensen, Celf, betragter trepartsaftalen som interessant.

- Det er en aftale med gode intentioner, og den er meget ambitiøs. Hvis det lykkes, så vil det være en kæmpegevinst for et område som Lolland-Falster, siger Ove Jensen og uddyber, hvorfor han mener, at det er ambitiøst.

- En stor del af virksomhederne vil også gerne se, at eleven har bestået grundforløbet med en god karakter med henblik på efterfølgende ansættelse. Så 80 procent, der har en aftale den dag, de afslutter forløbet, er ambitiøst, siger han.

Ove Jensen vurderer, at Celf allerede i en periode har været igang indenfor særlige fag, hvor det har været svært for virksomhederne at få elever.

- Vi arbejder med klyngedannelser af virksomheder, der går sammen og ansætter eleverne allerede inden, de begynder på grundforløbet. Det gælder på industrioperatør- og struktøruddannelserne. Vi arbejder på at gøre det samme på vvs- og mureruddannelserne, fortæller Ove Jensen.

Det vil for Celfs vedkommende bidrage til trepartsaftalens målsætning.

Ove Jensen giver dog udtryk for, at han savner et element i aftalen.

- Der mangler en rollefordeling, for hvem der egentlig skal sikre, at der er det antal praktikpladser, der skal til for, at 80 procent af eleverne kan få en praktikpladsaftale, vurderer Ove Jensen.

- Vi skal have de sidste virksomheder med. De virksomheder, der tager ansvar, tager alle dem, de kan. For at skaffe endnu flere praktikpladser, så er der brug for, at flere virksomheder kommer på banen i forhold til at byde ind med praktikpladser, slår Ove Jensen fast.