Efter at det i flere år er blevet mere almindeligt at arbejde hjemmefra, ser tendensen nu ud til at vende.
De seneste år er det blevet mere udbredt for ansatte at arbejde hjemmefra. Men den tendens ser nu ud til at vende. Ifølge en ny undersøgelse fra jobfirmaet Randstad forventer færre danskere nu at kunne arbejde hjemmefra.
I undersøgelsen svarer 41 procent, at de i 2012 venter at arbejde mindre hjemmefra, mens kun 24 procent forventer at øge graden af hjemmearbejde.
For Carsten Bjørke, der er direktør i Randstads danske afdeling, kommer udviklingen ikke så overraskende.
- Vi kan se på udviklingen i vores egen virksomhed i 44 lande og desuden i de mange virksomheder, som vi har kontakt til, siger Carsten Bjørke.
Det er især den økonomiske krise, der får presset hjemmearbejdet på retur. De ansatte får et større behov for at være på virksomheden - og virksomheden får mere brug for at have de ansatte på kontoret.
- I en krisetid har medarbejderen mere lyst til at være til stede og følge med, for eksempel i hvem der holder møder og hvad der sker i virksomheden. Det er en mulighed for at profilere sig, der skal ses i lyset af, at virksomheden måske skal skære ned, siger Carsten Bjørke.
Samtidig har krisen mange steder ført til, at der allerede er gennemført ret store nedskæringer. Det betyder, at der med de færre folk rent faktisk er større behov for, at de ansatte er fysisk til stede for at bemande de nødvendige poster.
- Der er et ønske i virksomhederne nu om at se tiden an, og i den forbindelse beder man folk møde op på arbejdet, vurderer Randstad-direktøren.
Carsten Bjørke ser dog fortsat gode fordele ved hjemmearbejdet, der både giver fleksibilitet og god produktivitet hos de ansatte.
- Det skal helst ikke gå helt fløjten. Når vi mærker morgenluft igen, så ser vi forhåbentlig tendensen gå mod øget hjemmearbejde igen, siger Carsten Bjørke.
/ritzau/