LOLLAND-FALSTER: Hvert år kører Jobpatruljen ud i sommerferien for at gøre unge fritidsjobbere og deres arbejdsgivere opmærksomme på deres rettigheder.
I år er 50 frivillige klar til at bruge to uger af sommeren på at besøge fritidsjobbere, der arbejder i butikker, sommerlande og på restauranter på Sjælland og Lolland-Falster.
Det er fagforeningerne HK og 3F, der står bag initiativet, og i år vil der være særligt fokus på blandt andet arbejdstider og løn under sygdom.
De unge fritidsjobbere har endnu ikke mange års erfaring på arbejdsmarkedet og kender derfor ikke altid deres rettigheder på de to områder.
- Langt de fleste af os husker vores første job. Det første møde med arbejdslivet er spændende og udfordrende, og man vil rigtig gerne gøre det godt. Men som med alt nyt skal man lige lære det først. For selvom man er fyldt med gåpåmod og gerne vil gøre et godt indtryk, skal man passe på, at man ikke ender med at snyde sig selv, siger Christine Bruun, som er koordinator for Jobpatruljen Sjælland.
Christine Bruun, koordinator, Jobpatruljen SjællandSelvom man er fyldt med gåpåmod og gerne vil gøre et godt indtryk, skal man passe på, at man ikke ender med at snyde sig selv.
Selvom forholdene hele tiden bliver bedre på flere punkter, halter det stadig gevaldigt på andre. For eksempel oplevede flere end halvdelen af de adspurgte fritidsjobbere i 2021, at de ikke fik løn under sygdom, selvom de var berettigede til det.
Jobpatruljen kører ud til hele Sjælland samt Lolland og Falster i ugerne 26 og 27.
-
Jobpatruljen var også sidste år på rundtur på Lolland-Falster som her i Maribo. Foto: Claus Hansen/Arkiv
