Virksomhederne har stort fokus på korruption, og Datatilsynet modtager stadig flere ansøgninger om tilladelse til at indrette whistle blower-ordninger.
Danske virksomheder står i kø for at få lov til at etablere interne sladretjenester, hvor medarbejderne i dyb fortrolighed kan aflevere deres mistanker om korruption, svindel, tyveri og chikane, skriver Politiken torsdag.
Tilladelsen er nødvendig, fordi tjenesten per definition vil indeholde følsomme personoplysninger. Målet er at fange umoralske chefer, mellemledere og medarbejdere, inden deres ugerninger koster virksomheden penge og dårlig omtale.
Datatilsynet har modtaget ansøgninger fra mere end 30 virksomheder, der beder om tilladelse til at indrette de såkaldte whistle blower-ordninger. Og der er flere ansøgninger på vej, vurderer Dansk Industri:
- Virksomhederne har et enormt fokus på korruption de her år. Og man kan jo ikke lade være at spørge sig selv, om ikke det store bedrag i IT Factory var blevet opdaget meget tidligere, hvis virksomhedens medarbejdere havde haft en mulighed
for at puste i fløjten, siger konsulent i Dansk Industri Christine Jøker Nissen til Politiken.
Danfoss er en af de få danske virksomheder, som allerede har indført sin egen interne sladretjeneste. Den har i det forløbne år kostet adskillige chefer og medarbejdere jobbet, oplyser kommunikationsdirektør Ole Daugbjerg.
/ritzau/