Borgmester i 1. maj-tale: Det vil jeg gerne sige undskyld for

Simon Hansen siger undskyld i sin 1. maj-tale. Foto: Lars Hovgaard

Simon Hansen benytter sin 1. maj-tale til at sige undskyld til 626 medarbejdere i Guldborgsund Kommune.

Offentliggjort Sidst opdateret

Som socialdemokratisk borgmester fejrer Simon Hansen fra Guldborgsund Kommune selvfølgelig 1. maj med en tale. Og i årets tale hylder han ikke bare kampen for arbejderes rettigheder, men siger også undskyld til en gruppe af kommunens ansatte.

Undskyldningen handler om varslingen af nye arbejdsforhold for de 626 ansatte i kommunens ældrepleje, som fik besked på at skulle acceptere blandede vagter fra 1. november. Ellers ville de miste deres job. Den sag har tidligere fået Marianne Søgaard, der er centerchef for sundhed og omsorg, til at beklage, ligesom også byrådet mener, at sagen blev kluntet håndteret.

I sin tale nærmede Simon Hansen sig emnet ved at bemærke, at medarbejdere, brugere, forældre og pårørende skal spille en langt større rolle i fremtidens velfærdssamfund.

- Som medarbejder skal man have andre arbejdsgange, fordi nye regler og love giver borgerne mere indflydelse på egen hverdag. Det er jo ekstrem positivt, at borgerne får mere at skulle have sagt, men det kan være svært at ændre på vaner, man som medarbejder har haft i mange år. Det anerkender jeg fuldt ud, og som kommune og arbejdsplads, øver vi os i at få medarbejderne med i forandringerne på en så god måde som muligt, sagde han.

Og så tilføjede han:

- Det lykkedes vi heldigvis ofte med, men med ændringerne i arbejdstiden for vores medarbejdere på ældreområdet har vi fejlet. Det vil jeg også gerne her i dag sige undskyld for.

Simon Hansen uddybede, at når borgerne skal have mere indflydelse på deres hverdag - herunder hvornår man ønsker hjælpen - så kræver det, at kommunen har medarbejderne til rådighed.

- Det betyder, at vi har behov for større fleksibilitet i planlægningen, end vi har i dag. Det har vi ikke været gode nok til at kommunikere til hverken medarbejdere eller omverdenen, og måden vi har kommunikeret på, er bestemt heller ikke den måde, vi ønsker det skal gøres på. Man lærer heldigvis af fejl. Fejlen her betyder, at vi sætter endnu mere fokus på at få kommunikeret ordentligt og respektfuldt til både medarbejdere og borgere, sagde han.