Sygehus kan ansætte flere sygeplejersker på fuld tid

GULDBORGSUND 500 flere sygeplejersker skal fordeles ud på de danske sygehuse i 2020, imens der næste år vil blive ansat 1.000 flere.

Det er den aftale, som regeringen og Danske Regioner i begyndelsen af januar skrev under på som en del af finanslovsaftalen. I alt er der afsat 300 millioner kroner til formålet i år og 600 millioner i 2021.

Lokalt har Nykøbing F. Sygehus fået lovning på 9,1 årsværk i 2020 og 18,1 i 2021. Det er i hvet fald det antal, man i øjeblikket arbejder med, forklarer vicedirektør Inge Paamejer.

Men i Region Sjælland er der stort set ikke ledige sygeplejersker. Regionsrådet forventer derfor, at potentialet for at rekruttere flere sygeplejersker udefra er begrænset.

Det kan man læse af en dagsorden fra 3. februar. Når der skal skaffes flere sygeplejersker, er der derfor behov for at arbejde målrettet med at få flere sygeplejersker på fuld tid eller op i tid.

Og det er en opgave, der skal løses i et fællesskab mellem ledelse og sygeplejersker. Derfor blev det første møde tirsdag afholdt mellem hende selv, lægefaglig vicedirektør Thomas Houe og sygehusets økonomichef samt en afdelingssygeplejerske, en oversygeplejerske, en medarbejderrepræsentant og sygehusets fællestillidsrepræsentant.

- Vi kunne godt slå ni fuldtidsstillinger op, men vi er nødt til at sikre os en bæredygtig løsning. For det er ikke så let at ansætte en sygeplejerske på fuldtid. Der er ikke en stor tradition for, at sygeplejersker arbejder fuldtid, men det er det, der er et ønske om nu fra politisk side. Derfor har vi brug for at tage personalet med på råd. Hvad skal der til, for at personalet har lyst til at arbejde fuld tid eller alternativt gå op i tid?

Det er ikke et spørgsmål, hun har et svar på endnu.

Tirsdagens møde er derfor indledt med en brainstorm for at undersøge, hvordan de i fællesskab kan løfte opgaven og blive klogere på, hvorfor så mange sygeplejersker er på deltid. I øjeblikket er kun en mindre procentdel ansat på fuld tid.

- Det er et spørgsmål, vi skal belyse først. Og derudover skal vi kigge ud til andre sygehuse, for andre har erfaringer med at få flere sygeplejersker på fuldtid. Hvad har de fra ledelsens side gjort for at motivere dem og ikke mindst fastholde dem på fuldtid?

Helt generelt er der brug for hænder, særligt fra sygeplejersker, på de fleste afdelinger. Særligt er behovet stort på sygehusets medcinske afdeling, hvor der er flest ledige stillinger. Nogle områder er mere udfordret end andre, forklarer Inge Paamejer. Men hvilken afdeling der har størst behov for hænder varierer.

Næste møde er allerede om et par uger, for det er en opgave, der skal rykkes på, hvis det skal nå at blive iværksat og give mening, forklarer Inge Paamejer.

- Nu er der truffet en politisk beslutning, og det støtter vi fuldt op om. For det giver rigtig god mening. Det skal vi bare have sat i gang hurtigst muligt.