Kommunerne fyrer lærere og genansætter dem som vikarer til dagpengebetaling med løntilskud.
Spareivrige kommuner genansætter i stigende grad fyrede skolelærere i midlertidige job med løntilskud, som statskassen spæder til.
For to år siden var 50 skolelærere ansat i løntilskudsjob, som højest må vare i et år med en løn svarende til dagpengesatsen. I april var tallet 226, skriver Fagbladet Folkeskolen.
Kommunernes pressede økonomi og en regel om, at kommunerne selv skal finansiere de lediges dagpenge, hvis de ikke skaffer løntilskudsjob, giver opfindsomme løsninger.
- Vi bruger de muligheder, der er for os i en svær situation, hvor vi er ved at reducere antallet af lærerstillinger og samtidig skal rumme flere elever i klassen, siger skolechef i Silkeborg Kommune, Huno Jensen.
I Silkeborg er 50 skolelærere ansat i løntilskudsjob efter aftale med Silkeborg Lærerforening for at fylde huller ud fra fastansatte kolleger, som skal på efteruddannelse.
Foreningens formand, Johnny Specht, siger, at kan godt kan forstå, hvis hans medlemmer finder det urimeligt, men at lærerforeningen er gået ind i aftalen for at få det bedste ud af det for sine medlemmer.
I denne uge skal bestyrelsen i Danmarks Lærerforening diskutere kommunernes nye linje.
Næstformanden, Stig Andersen, slår på, at løntilskud har til formål at styrke de lediges faglige kompetencer, så de lettere kommer i fast arbejde.
- Derfor skal en løntilskudsordning selvfølgelig ikke have afsæt i at skaffe kommunen underbetalt arbejdskraft. Ansættelse i rene løntilskudsordninger på dagpenge bør kun anvendes i særlige tilfælde, hvor den ledige har et specielt behov for opkvalificering, siger næstformanden.
/ritzau/