Annonce
Indland

Kaldt til samtale for onlineshopping: Hver femte oplever at blive overvåget på jobbet

Digitaliseringen har givet nye muligheder for, at arbejdsgivere kan indsamle data fra ansatte. Det kan være fra eksempelvis trivselsundersøgelser, men det kan også være overvågning af produktivitet og decideret gps-tracking af medarbejderens fysiske lokation. (Arkivfoto). Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
En 31-årig kontormedarbejder blev kaldt til samtale efter at have onlineshoppet i en formiddagspause.

Danskerne er ikke meget for at blive overvåget af såkaldte digitale sladrehanke på arbejdspladsen.

Kun hver fjerde adspurgte er helt eller delvist positivt stemt over for, at chefen kan indsamle data om medarbejdere på jobbet. Hver femte beretter om at have følt sig overvåget.

Det viser en undersøgelse, der er gennemført af Tænketanken Mandag Morgen i samarbejde med en række fagforeninger og organisationer.

Artiklen fortsætter efter annoncen

En af de organisationer, der har været med til at sætte undersøgelsen i gang, er fagforeningen Ingeniørforeningen (IDA).

Malene Matthison-Hansen, formand for Ansattes Råd hos IDA, mener, at den kalder på handling, blandt andet i form af bedre oplysning hos medarbejderne.

- Min indgang til det er, at overvågning i nogle sammenhænge kan være godt, hvis der eksempelvis arbejdes for bedre trivsel.

- Men det vigtige er, at man ikke har en frygt for, at man bliver målt på en eller anden måde, siger hun.

En 31-årig kvindelig kontormedarbejder fortæller i undersøgelsen om, at hun blev kaldt til samtale efter at have bestilt en kjole online i en formiddagspause.

Sådanne eksempler vækker bekymring hos IDA.

- Vi er mennesker og ikke maskiner, og vi kommer til at mangle det menneskelige aspekt, når vi agerer på de her ting, siger Malene Matthison-Hansen.

Hos arbejdsgiverforeningen Dansk Erhverv har man ikke oplevet problemer med, at medarbejdere har følt sig overvåget, men Pernille Taarup, der er chefkonsulent inden for HR og ledelse, understreger også, at man i Dansk Erhverv ikke har lavet en undersøgelse som denne.

- Men det er klart, at hvis man skal iværksætte en overvågning - hvilket man har lov til som leder - så skal der være en saglig grund til, at man gør det.

- Samtidig skal man jo også informere sine medarbejdere, hvis man iværksætter sådan nogle foranstaltninger. Det betyder, at man skal have dialogen med sine medarbejdere om, hvad formålet er, og hvorfor det er nødvendigt, siger hun.

Arbejdsgivere har pligt til at orientere medarbejdere om, hvilke data der indsamles og til hvilket formål.

Men i undersøgelsen svarer blot 54 procent af de adspurgte ledere, at de er helt eller delvist sikre på, at de overholder reglerne på området.

- Det er jo for lidt. Der er ingen tvivl om, at man som leder er nødt til at sætte sig ind i reglerne og overholde dem. Det prøver vi at rådgive vores medlemmer om, så de ved, hvad de skal leve op til, siger Pernille Taarup fra Dansk Erhverv.

1120 medarbejdere og 43 ledere har deltaget i undersøgelsen. Medarbejderne er repræsentativt udvalgt. De er i alderen fra 18 til 64 år med forskellige uddannelsesniveauer.

Undersøgelsen er lavet som et samarbejde mellem forskningsprojektet Algoritmer, Data og Demokrati og IDA, HK og Dataetisk Råd.

/ritzau/

  • Modelfoto for hjemmearbejde
    Digitaliseringen har givet nye muligheder for, at arbejdsgivere kan indsamle data fra ansatte. Det kan være fra eksempelvis trivselsundersøgelser, men det kan også være overvågning af produktivitet og decideret gps-tracking af medarbejderens fysiske lokation. (Arkivfoto). Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Annonce
Indland

Hver fjerde borger har mad og vand til tre døgn i hjemmet

Indland

SSI registrerer årets første TBE-tilfælde i Danmark

Annonce
Annonce
Lolland

Kommune advarer efter cyberangreb: Cirka 1400 borgeres data kan være lækket

Lolland

Fra VM i Qatar til Maribo: Du får et bedre og mere lykkeligt liv

Vejret

Nu lægger sommervarmen sig over Sydhavsøerne: Så varmt bliver det

Politik

Minister efter ny aftale: Så meget stiger prisen på oksekød

112

Evakuerede beboere: Brand brød ud i lejlighed

Politik

Få overblikket: Her er hovedpunkterne i den grønne trepartsaftale

Samfund

Aggressiv modreaktion: - Det ligner en grim skilsmisse

Lokal nyt

Taget på fersk gerning: Forsøgte at liste ud af supermarkedet

112

Kørte 175 km/t i 90-zone

Sport

Spanien hjælper Danmark før Serbien-brag: Sådan går vi videre ved EM

Sport

Kontraktforlængelse - Sikkert kort bliver hos Bjørnene

112

Natlig indbrudstyv stjal nøgler og bil - men politiet holdt øje

Trafik

Efter stort tog-kaos: Opløftende melding fra DSB

112

Roses af brandvæsnet efter brand:- Det var effektivt arbejde

Indland

Hver fjerde borger har mad og vand til tre døgn i hjemmet

Annonce
Annonce
Lolland

Dinosaur forsvundet på vej til Knuthenborg

Politik

Fik nej til nyt partinavn

112

Ung mand hjalp Islamisk Stat og straffes med fire år

Indland

Kronprins Christian er blevet student

112

Rasende 27-årig fik peberspray: Skabte kaos i toget

Erhverv

Danish Crown fremrykker lukning af Ringsted-slagteri

Samfund

Aeah forstår det ikke: Nu skal broren flytte igen