Højtuddannede it-medarbejdere i det offentlige mister arbejdet, fordi deres job flytter til Indien.
Højtuddannede it-medarbejdere med arbejde i det offentlige Danmark mister jobbet, fordi arbejdspladserne flytter til især Indien. Og det skaber bekymring og utryghed i branchen.
- For få år siden var det tekstilindustrien, der rykkede ud af landet. Så var det de tunge industrijob, siger tillidsmand Carsten Bruse Andersen fra KMD til DR Nyheder.
- Nu er det højtuddannede it-job, der sendes til Indien. Vi er utrygge og nervøse og forstår ikke, at det offentlige er med i kapløbet om at outsource danske arbejdspladser, siger han.
I fagforeningen Prosa kalder formand Hanne Lykke Jespersen udviklingen for en rigtig dårlig forretning for Danmark.
- Det offentlige får måske løst it-opgaven en lille smule billigere, men så kommer man jo til at betale understøttelse i stedet for, og man får heller ikke skattekroner ind, så set for samfundet er det ikke en ret god forretning, siger hun.
Ifølge DR Nyheders afdækning sender staten, regionerne, kommunerne samt masser af ministerier og styrelser i stort omfang videntunge arbejdspladser til lavtlønslande som Indien, oftest via et dansk it-firma, der efterfølgende outsourcer dele af arbejdet.
It-virksomhederne CSC og KMD er blandt de private firmaer, som løser mange opgaver for det offentlige Danmark. Og begge erkender over for DR Nyheder, at outsourcing af danske it-job er en nødvendighed.
- Hvis vi skal fastholde vores kontrakter, vores konkurrencedygtighed og på den måde i virkeligheden også vores danske job, så skal vi bruge indiske ressourcer, hvor det giver god mening, siger administrerende direktør Lars Monrad-Gylling fra KMD.
Og den melding får KMD's tillidsmand til at komme med følgende opfordring til de offentlige arbejdsgivere:
- Kommunerne bør sikre, at it-funktionerne udføres af danske medarbejdere i Danmark, siger Carsten Bruse Andersen.
/ritzau/