Udvalg vil give sjællandske sygeplejersker lønløft for millioner

Der kan være flere penge på vej til sygeplejersker i Region Sjælland.

Forretningsudvalget i regionen er således blevet enig om at afsætte 30 millioner kroner til lønforbedringer af plejepersonale på sygehusene. Håbet er, at det kan være med til at fastholde personalet.

Det fremgår af en pressemeddelelse fra regionen.

Halvdelen skal gå til varige lønløft, den anden halvdel til engangstillæg i 2022.

Lønforhøjelserne skal efter planen særligt honorere medarbejdere for deres kompetencer og opgaveløsning samt til fastholdelse.

- Mange steder i sundhedsvæsenet men helt særligt ude på vores medicinske- og akutafdelinger er vores medarbejdere meget, meget hårdt pressede.

- Og vi har behov for både at fastholde og også at kunne rekruttere medarbejdere, siger regionsrådsformand i Region Sjælland Heino Knudsen (S) til Ritzau.

Regionsrådet skal vurdere forslaget, før det kan endeligt vedtages. Det sker efter planen på et møde 6. december.

Nikker regionsrådet ja til forslaget, skal millionerne fordeles efter forhandlinger med de relevante faglige organisationer.

Hos Kreds Sjælland hos Dansk Sygeplejeråd bliver nyheden modtaget positivt.

- Jeg synes, at det er meget positivt, at regionen vil kigge på, hvad de kan tilbyde sygeplejerskerne af højere løn. Det er meget kærkomment, siger kredsformand Anne Marie Holst Sommer.

I forslaget er også et beløb på yderligere ti millioner kroner. De penge er tænkt til at frigøre klinisk personale fra administrativt arbejde.

Regionsrådet har tidligere besluttet at reservere 25 millioner kroner til de medicinske sengeafsnit og akutafdelinger.

Det er det beløb, som udvalget altså ønsker at få hævet til 40 millioner i alt. Forretningsudvalget foreslår så at dele pengene i de tre kategorier.

Meddelelsen kommer i en tid, hvor sygeplejersker længe har råbt op om for lav løn og dårlige arbejdsvilkår.

En gruppe af sygeplejersker har endda opfordret til, at andre sygeplejersker siger op inden december i protest mod deres arbejdsvilkår.

I oktober blev en lønstrukturkomité nedsat. Det skete, efter at et politisk flertal i august havde grebet ind og afblæst en strejke blandt landets sygeplejersker.

Komitéen skal analysere sygeplejerskernes løn og sammenligne den med andre faggrupper i det offentlige.

Den skal fremlægge en rapport hurtigst muligt og senest inden udgangen af 2022.