En såkaldt koncernberedskabsplan blev i sidste uge præsenteret for byrådet
En undersøgelse sidste år blandt medarbejderne i Lolland Kommune viste, at 362 af dem havde været udsat for vold begået af en borger, og flere havde modtaget trusler eller været genstand for krænkende handlinger.
I december lovede borgmester Holger Schou Rasmussen (S), at undersøgelsen ville blive taget alvorligt, og at der ville blive udarbejdet handlingsplaner til personalet - og disse blev præsenteret for byrådet i sidste uge.
Der er tale om en såkaldt koncernberedskabsplan, som beskriver, hvordan medarbejderne skal reagere, hvis de eksempelvis udsættes for vold eller trusler, eller der opstår skyderi.
- I beredskabsplanen står der, at den skal anvendes i fredstid. Man skulle jo tro, at en sådan beredskabsplan skulle anvendes i krigstid, men sådan er det ikke, sagde Marianne de la Motte (SF) på byrådsmødet.
Lolland Kommune har allerede set sig nødsaget til at gå drastisk til værks og sikre ekstra beskyttelse til de ansatte på kommunens jobcenter. Ved månedsskifter er der hyret vagtpersonale ind for at sikre ro og orden.
Forholdene på Lolland følger en tendens på landsplan, og Folketinget besluttede sidste år at skærpe straffene for vold, trusler og chikane mod offentligt ansatte, ligesom det er blevet nemmere at rejse sådanne sager.
Læs mere om den nye beredskabsplan i artiklen "Vagter må beskytte personalet" i mandagens udgave af Folketidende
Klik her for at læse Folketidende på PC
Klik her for at læse via en mobil enhed
-
Rådhuset i Maribo, Arkivfoto Foto: Per Houby
