Scandlines-ansatte strejker

Flere hundrede vrede ansatte på de danske Scandlines-færger “Copenhagen”, “Benedikte” og “Prins Richard”, der sejler på ruterne Gedser-Rostock og Rødby-Puttgarden, har nedlagt arbejdet.

Det skyldes et udspil fra Scandlines, der har så svært ved at skaffe sommerferieafløsere, at rederiet vil begrænse de ansattes muligheder for at holde fri og ferie i højsæsonen, uge 26-32.

Ifølge Scandlines påvirker den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse ikke færgeafgangene, men der vil være begrænset betjening i supermarked og restauranter om bord på færgerne.

- Vi forventer fra rederiets side, at medarbejderne meget snart går i arbejde igen, siger presseansvarlig hos Scandlines Anette Ustrup Svendsen.

Et par hundrede af de strejkende HK’ere og 3F’ere var i formiddags samlet hos 3F i Nykøbing, og her var der ikke stemning for at bøje sig for rederiets krav.

- Jeg kan ikke forstå, det kan komme bag på dem, at der er mange af os, der vil have ferie, sagde en af de fremmødte til store klapsalver.

Konkret er det tre ting, der udløser vreden, fortæller Erik Ravn, der er faglig sekretær hos 3F. For det første ønsker Scandlines med hans ord at skære kraftigt ned på, hvor mange ansatte der må holde ferie samtidig.

For det andet har de ansatte hidtil kunnet holde fri hver anden weekend, men Scandlines vil nu kunne samle friweekenderne uden for højsæsonen. For det tredje vil 3F’erne kun kunne få løse fridage, hvis de selv har aftalt at bytte med kollegaer.

- Man begynder ikke at kunne have et familieliv, siger Erik Ravn og tilføjer, at særligt familier med delebørn bliver ramt.

Han vurderer også, at det bliver “lige til øllet” at leve op til ferielovens regler om, at ansatte har krav på tre ugers sammenhængende ferie.

- Nogle tillidsfolk siger, det ikke vil kunne lade sig gøre, siger han og tilføjer, at Scandlines ikke har lagt op til forhandlinger, men blot har dikteret ændringerne.

- Tillidsfolkene opfatter det sådan, at de har fået en uge til at komme med indsigelser, siger han og tilføjer, at Scandlines godt kan gøre mere for at skaffe afløsere - for eksempel ved at tilbyde bedre løn- og arbejdsvilkår.

- Personalepolitik er en by i Rusland ind imellem, og de har fået konkurrence fra Vestas og Hardi, hvor afløsning er betydeligt bedre aflønnet, siger han og opfordrer Scandlines til at indlede forhandlinger.